2009-11-17 08:22 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Proszę podać podstawę prawną tego wezwania. Założenie sprawy, czyli przeprowadzenie postępowania mającego na celu sprawdzenie, czy działalność gospodarcza jest tam prowadzona czy nie może byłaby i dobrym rozwiązaniem. Z tego co Pani pisze potwierdziłaby bowiem fakt nieprowadzenia dg. Oczywiście rozm... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-17 08:17 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Moim zdaniem najsprawiedliwszym rozwiązaniem będzie tutaj zastosowanie proporcji w zakresie ustalenia przysługujących kosztów uzyskania przychodu. Ale proszę się upewnić w swoim urzędzie skarbowym jak do tematu podchodzi. To śliski temat. Podatek brat musi uregulować w terminie złożenia zeznania roc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-17 08:15 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

To zależy z jakich przywilejów podatkowych w związku z tym zakupem chce się korzystać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-17 08:10 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

19% od uzyskanego dochodu ze sprzedaży. W którym roku została zakupiona działka pod budowę: 2008 czy 2009? - to bardzo istotne, stosuje się tutaj bowiem inne przepisy o ulgach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-17 08:07 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Poczekałbym do przyszłego roku. Wtedy trzeba będzie oddać 3/5 odliczonego wcześniej podatku. Jeżeli sprzedaż nastąpi w tym roku, oddać trzeba będzie 4/5 odliczonego wcześniej podatku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-16 20:18 mia70

Witam, ja mam pracowników, z których jeden dostarczył mi coś w rodzaju świadectwa pracy i inny dostarczył mi zaświadczenie i z tego wyliczam urlop wypoczynkowy, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-16 20:15 mia70

mogę, ale który:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-16 18:40 mia70

Pracodawca może pozmieniać umowy albo na mocy porozumienia stron czyli porozumienie zmieniające umowę o pracę albo na mocy wypowiedzenia zmieniającego, w obu przypadkach może Pani podpisać te aneksy ale w pierwszym nie dostanie Pani odprawy ani zasiłku, a w drugim przypadku dostanie Pani i jedno i d... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-16 18:38 mia70

oczywiście, proszę jeszcze pamiętać, że jeśli pracodawca chce Pani obniżyć cały etat na 1/4 etatu a Pani nie przyjmie tych warunków to należy sie Pani odprawa (o ile z-d zatrudnia więcej niż 20 prac.). Jesli podpisze Pani porozumienie zmieniające na mniejszy etat to znaczy, że się Pani zgadza na te ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-16 16:54 mia70

czyli umowę rozwiązuje pracodawca :) czyli zasiłek się należy, tylko proszę nie podpisywać w takim razie porozumienia zmieniającego, może Pani podpisac wypowiedzenie zmieniające [ pokaż całą odpowiedź ]