2013-08-23 13:39 wfirma.pl - księgowość online

Według przepisów dokumentami potwierdzającymi poniesienie kosztu są te, które spełniają definicję dowodów księgowych. Zwykle potwierdzeniem poniesienia wydatku jest faktura VAT lub rachunek.
Wydatki poniesione na zakup paliwa do pojazdu firmowego muszą być zatem zaksięgowane na podstawie wystawionej... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-23 12:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracownikowi przysługuje 15-minutowa przerwa wliczana do czasu pracy, jeżeli jego dobowy wymiar wynosi co najmniej sześć godzin (art. 134 k.p.). Prawo do przerwy związane jest z faktycznym czasem wykonywania pracy w danym dniu, a nie z wymiarem czasu pracy danego pracownika.
Ponieważ przerwa ma trwa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-23 12:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszystko zależy od tego ilu pracowników zatrudnia Pana szef. Jeżeli pracodawca zatrudnia mniej niż 20 osób, to w przypadku rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 30 § 1 pkt. 2 KP, tj. za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę, z przyczyn niedotyczących pracownika odprawy raczej Pan nie dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-23 12:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli pracodawca zatrudnia mniej niż 20 osób, to w przypadku rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 30 § 1 pkt. 2 KP, tj. za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę, z przyczyn niedotyczących pracownika odprawy raczej Pan nie dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-23 09:19 wfirma.pl - księgowość online

Tak, wyliczanie róznic jest obowiązkowe. Jeżeli więc przy transakcjach rozliczanych w walutach obcych data zapłaty jest inna niż data księgowania dokuemntu należy wykazać różnice kursowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-23 08:50 wfirma.pl - księgowość online

Można je doksięgować w bieżącym okresie ale tylko dlatego że są ujemne więc stanowią koszt. Jeżeli bylyby to dodatnie różnice kursowe stanowiące przychód konieczny byłby powrót do maja. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-22 23:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeśli nie zgodziłaby się Pani na rozwiązaie umowy za porozumieniem stro, to dostałaby Pani wypowiedzenie ze względu na likwidację stanowiska pracy i wtedy należałaby się Pani odprawa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-22 23:08 ksiegowosc-andziak.pl

Dokument pro forma, najczęściej występuje wespół z wyciągiem bankowym - dokument na podstawie którego został wykonany przelew.
Po zmianie przepisów problemem może być prawidłowe wystawienie tego dokumentu, aby nie został potraktowany jako "zwykła faktura"... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-22 23:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracownik nie musi sie zgodzić na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Wtedy to pracodawca (o ile przyczyny zwolnienia są po jego stronie ) musi tak zrobić, aby było wszystko dobrze i zgodne z prawem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-22 22:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeśli jest Pan w stanie udowodnić , że pracował Pan na gospodarstwie rodziców, to możliwe jest zaliczenie okresu Pana  pracy w gospodarstwie rolnym po ukończeniu 16 roku życia, (przypadające przed dniem 1 stycznia 1983) r., z wyłączeniem okresów wykonywania innej pracy poza gospodarstwem rolnym (cho... [ pokaż całą odpowiedź ]