eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Emerytury / Renty
2013-10-16 21:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zastosowanie mogą tutaj mieć dwie ustawy: kodeks pracy i karta nauczyciela. Zgodnie z kodeksem pracy po nabyciu prawa do pełnej emerytury nie jest Pani juz osoba chronioną z art. 39 k.p. w związku z czym, w razie likwidacji oddziału czy zmniejszeniu ilości oddziałów dyrektor może zmniejszyć Pani pen... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-16 19:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak, musiałaby Pani przerwać urlop, wrócić do pracy i wtedy iść na zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-16 19:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W prawdzie będąc w ciąży pracodawca nie może Panią zwolnić, ale będąc na urlopie wychowawczym , jeżeli zatrudnia co najmniej 20 osób w przypadku likwidacji stanowiska pracy już tak. Nie wiem jakie stosunki panują u Pani w pracy oraz jaką relację ma Pani z szefem. Tak jak mówię, prawo jest po Pani st... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-16 16:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Umowa powinna zostać przedłuzona do dnia porodu. Potem należy się Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-16 15:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie wiadomo co Pan zgłosił w CEiDG. Załóżmy, że nic to pozostaje US, ZUS, bank, strona www i do przodu:) [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-16 15:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Z podstawy. Na pewno nie ze średniej krajowej:) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo cywilne
2013-10-16 15:26 Brykczyńscy i Partnerzy Adwokacka Spółka Partnerska
Witam,
opis sytuacji jest dosyć ogólnikowy, dlatego odpowiedź ma tu charakter orientacyjny. Kodeks cywilny przewiduje tzw. wady oświadczenia woli. W art. 82 k.c. czytamy, że oświadczenie woli złożone przez osobę, która z jakichkolwiek powodów znajdowała się w stanie wyłączającym świadome albo swobod...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-16 14:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jężeli jest Pani zatrudniona przez agencję pracy tymczasowej to ona jest pracodawcą i do niej powinna Pani dostarczyc zwolnienie. Jeżeli składki są odprowadzane w Polsce, to świadczenia też dostanie Pani u nas. Agencja nie może Panią zwolnic, ale umowy nie musi przedłuzyć. Jeżeli była odprowadzana s... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-16 10:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Rozsądnym rozwiązaniem jest sp. komandytowa z komplementariuszem w sp. z o. o. Warto pamiętać, zeby w nazwie spółki nie umieszczać nazwisk komandytariuszy, aby uniknąc ich odpowiedzialności całym majątkiem za zobowiązania spółki. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-16 08:54 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak
Sprzedaż na rzecz rr we wrześniu powina być już ewidencjonowana przy użyciu kasy fiskalnej. Fiskalizacja kasy po tej sprzedaży skutkuje utratą prawa do ulgi na zakup kas rejestrujących, oraz możliwością ukarania za wykroczenie. [ pokaż całą odpowiedź ]
125 punktów