2013-12-04 17:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dobrz wyliczyła, bo prawo do urlopu nabyła Pani w 2011 a wraca w 2013, więc uropu pomniejsza się proporcjonalnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-04 17:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po pierwsze, pracodawca powinien umożliwić pracownikowi powrót do pracy po okresie urlopu. Powrót powinien nastąpić na to samo, bądź na równorzędne z zajmowanym przed urlopem, stanowisko. Pracodawca powinien więc najpierw podjąć pewne starania w celu umożliwienia pracownikowi dalszej pracy. Dopiero,... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-04 17:06 konto usunięte

Dodam jeszcze, że:
Pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego w każdym czasie tylko za zgodą pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-04 16:15 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Od 1 stycznia 2012 r. został uchylony przepis, zgodnie z którym osoby fizyczne  miały obowiązek aktualizowania danych w bazie urzędu skarbowego w związku z otrzymaniem nowego dowodu osobistego, zmiany nazwiska. 
Zarówno informacja o zmianie dokumentu tożsamości, jak i pozostałe dane identyfikacyjne ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-04 16:14 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Od 1 stycznia 2012 r. został uchylony przepis, zgodnie z którym osoby fizyczne miały obowiązek aktualizowania danych w bazie urzędu skarbowego w związku z otrzymaniem nowego dowodu osobistego, zmiany nazwiska. 
Zarówno informacja o zmianie dokumentu tożsamości, jak i pozostałe dane identyfikacyjne b... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-04 14:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Świadczenie zostanie wstrzymane. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-04 14:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie napisałem, że nie ma Pani żadnego prawa tylko ,że nie jest juz osobą szczególnie chronioną tak jak np. kobieta w ciązy. Ma Pani takie same prawa jak każdy pracownik. Słowo-klucz w tym artykule to JEŻELI. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-04 13:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Art. 1863  No cóz, skoro jest przepis należy go stosować. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-04 10:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Korzystanie z urlopu wychowawczego w tym samym roku kalendarzowym, w którym nabyło się prawo do urlopu wypoczynkowego, a następnie powróciło do pracy, nie wpłynie negatywnie na wymiar urlopu wypoczynkowego.W innym wypadku urlop podlega zmniejszeniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-04 09:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli pracodawca zgodzi się na zwolnienie to data rozwiązania umowy może byc dowolna. jeżeli nie zgadza sie to obowiązuje Pania 3 miesięczny okres wypowiedzenia (umowa na czas nieokreślony) lub 14 dni  (na czas określony) liczony od daty złożenia wniosku o rozwiązanie umowy. Nie ma Pani obowiązku i... [ pokaż całą odpowiedź ]