kategoria: Pozostałe: Praca
2013-12-26 15:35
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Generalnie nie należy się taki dzień, ale skoro pracodawca zgadza się na delegację i płaci za przejazd to dobrze. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Praca
2013-12-26 10:58
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jak Pani chce. Urlop wychowawczy jest nie płatny, a świadczenie tak. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-26 10:58
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie musi mieć Pani żadnych badań, które pozwolą skorzystać z urlopu wychowawczego. Jeżeli spełnia Pani warunki do uzyskania urlopu, to może Pani z tego skorzystać. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-25 17:38
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli ne dostał Pan wypowiedzenia w związku z likwidacją to umowa ulega rozwiązaniu z datą wskazaną na niej. Co do całej reszty, wszystko zależy od tego co podpisł Pan na umowie lojalnościowej. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-25 13:23
Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Tak, zapłacone składki ZUS (w tym wypadku zdrowotne)kumulują się i odliczamy je narastająco od podatku- zapłacone od początku roku. tj.225,38x ilośc miesięcy zapłaconych składek zdrowotnych. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-24 10:28
Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Nie nie odprowadza się Vat od spisu z natury na koniec roku- chyba że jest to zakończenie działalności A zgodnie z przepisami -chodzi o podatek dochodowy-na koniec roku rozliczając dochód firmy bieżemy już pod uwagę stany magazynów na początek i na koniec roku i ta róznica wpływa na rozliczenie doc... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-23 22:48
Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Rozpoczął Pan działalność od listopada, to pierwsza składka za listopad zapłacona została pewnie w grudniu, natomiast za grudzień zapłacona zostanie w styczniu. Rozlicza się Pan kwartalnie i jak wynika z opisu - są tylko przychody nie ma kosztów. więc za IV kw 1083,34+2500= 3583,34-61,25=3522x18%-... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-23 22:36
Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Nie nie musi Pan osobno fakturować usługi naprawy- rozdzielając treść na usługę i części. W takiej bowiem sytuacji mamy do czynienia z kompleksowym świadczeniem usługi, gdyż to usługa, a nie sprzedaż materiałów ma charakter dominujący.Ale osobną pozycją doliczy Pan koszty przesyłki [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-23 21:34
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
To wiele zmienia. Żeby przejść na świadczenie z działalności należy ogłosić upadłość. W przypadku zatrudnienia prawo do zasiłku przysługuje pi 12 miesiącach pracy z zarobkami co najmniej w wysokości minimalnej krajowej, od których będą opłacane składki na fundusz pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-12-23 20:38
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli w dalszym ciągu jest Pani zatrudniona, to zasiłek naliczony bedzie z tego co na umowie. Prawo do chorobowego oraz macierzyńskiego (zakłądając, że jest umowa co najmniej do dnia porodu) także będzie Pani przysługiwał. [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5