2014-01-02 18:32 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Należności ze stosunku pracy, o których mowa w art. 12 ust. 1 i ust. 6 updof , oraz zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakład pracy stanowią koszty uzyskania przychodów w miesiącu, za który są należne, pod warunkiem że zostały wypłacone lub postawione do dyspozycji w termi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-02 17:59 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Sprawa jest tego rodzaju, że wprowadzenie faktur o węższym zakresie danych dla usług i towarów zwolnionych od VAT zastępują rachunki, które funkcjonowały w latach poprzednich. Pewnie na początku Urzędy Skarbowe nie będą zwracały aż tak dużą uwagę na nazewnictwo, ale z czasem pewnie przyjmie się nazw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-02 17:38 Piotr Górny - prawo pracy

można korzystać z urlopu wypoczynkowego nie posiadając ważnych badań lekarskich
- tak wynika z linii orzeczniczej Sądu Najwyższego - jeżeli pracownik udaje się na urlop bezpośrednio po zakończeniu okresu choroby nie musi przeprowadzać badań kontrolnych, bo te służą dopuszczeniu do pracy (faktycznej)... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-02 16:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zgodnie z prawem, aby przystąpoić do pracy musi mieć Pani badanie dopuszczające. Bez tego badania pracodawca nie może Panią dopuścić do pracy, ale urlop może Pani wykorzystać [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-02 16:14 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Podatku nie będzie, jako że datą nabycia jest tutaj 1987 rok.
Przydatne linki:
http://www.podatki.egospodarka.pl/78617,Lokal-mieszkalny-odrebna-wlasnosc-a-data-nabycia,1,65,1.html
http://www.podatki.egospodarka.pl/72827,Prawo-do-lokalu-przeksztalcenie-w-odrebna-wlasnosc,1,65,1.html [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-02 15:24 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Tak, od nowego roku znikają rachunki z obrotu gospodarczego. W to miejsce wchodzą faktury nawet dla podmiotów niezarejestrowanych  do podatku Vat Faktury te różnią się  od faktur wystawianych przez czynnych podatników Vat tym, że zawierają mniej elementów. Zawierać powinny: datę i numer wystawienia,... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-02 06:07 konto usunięte

Tak, Pani jako osoba pobierająca zasiłek macierzyński z ZUS może nadal korzystać z opieki medycznej bezpłatnie. 
Fakt pobierania zasiłku macierzyńskiego z zus nie jest tutułem ubezpieczenia i nie ma podstaw do dopisania do ubezpieczenia członków rodziny. 
Co do noworodka i dzieci do 18 lat mają praw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-02 02:44 Piotr Górny - prawo pracy

to nie jest dobry rozkład bo:
1. pracuje Pani zbyt wiele dni (w 4 tyg. powinno być 20 dni roboczych a nie 22)
2. jeżeli to jest stały system to jest to niedozwolone planowanie godzin nadliczbowych [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-02 02:40 Piotr Górny - prawo pracy

za mało danych...,
natomiast aby dochodzić od pracowników zwrotu niedoboru pracodawca musi wytoczyć proces, w którym można podnosić m.in. zarzuty niewłaściwego zabezpieczenia mienia [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-01 21:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Innym rozwiązaniem jest zatrudnienie się u kogoś na etat:). W Pani sytuacji mozna odwiesić działaność i zacząć opłacać składki ( w tym dobrowolną składkę chorobową- od tego zależy zasiłek) i w czasie 12 miesiecy macierzyńskiego (wszystkie urlopy) pobierać zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]