2014-02-03 13:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będąc na L-4 nie może Pani legalnie dodatkowo pracować w innej firmie. Na dodatkowym urlopie macierzyńskim jak najbardziej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-03 11:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, będzie płatne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-03 11:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli da Pani zwolnienie L-4 na urlopie wypoczynkowym, to zostanie on przerwany. Szef może pania zwolnić np: w przypadku likwidacji firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-03 11:25 Zielona_Linia

Do rejestracji dodatkowo należy przedstawić zaświadczenie z ZUS o okresie pobierania zasiłku chorobowego z podstawą wymiaru. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-03 10:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zsiłek macierzyński tak, urlopy nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-03 10:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dalej dostanie Pani zasiłek macierzyński (przez 52 tygodnie). Po tym czasie . jeżeli nie będzie miała PAni pracy, to należy zarejestrowac si w UP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-03 09:31 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Ja jeszcze wracam do rejestrów . Czy nie ma w opcjach  Zakładki  podatnikiem jest nabywca- nabywca zwolniony, lub też kontahent podatnikiem jest nabywca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-03 08:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Podstawowy zasiłek dla bezrobotnych (100%): staż od 5-20 lat pracy . W okresie pierwszych trzech miesięcy - 823,60 zł brutto (711,48 netto) W okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku - 646,70 zł brutto (568,50 netto)
Obniżony zasiłek dla bezrobotnych (80%): staż do 5 lat pracy. W okres... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-03 08:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Umowa zostanie przedłużona do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-03 08:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Żeby dostać zasiłek trzeba w ciągu ostatnich 18 miesięcy mieć przepracowane 12 i pobierać wynagrodzenie w kwocie minimalnej krajowej, od której były opłacane składki na fundusz pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]