2014-02-04 12:39 Lucyna Banaś doradca podatkowy nr 08567

"Czynny żal" to oddzielne pismo (dołaczone do zeznaia),w którym zawiadamia pan US, że złożył zeznanie po terminie, podaje powód tego naruszenia terminu (oczywiście powód musi byc jak najbardziej niezawiniony, niewiedza, a raczej uzyskanie błednych informacji też jest powodem niezawinionym) i prosi o... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-04 12:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Można dac zwolnienie w pierwszym dniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-04 12:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma Pani obowiązek dostarczyc zwolnienie. Na zwolnieniu nie może Pani podpisywać listy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-04 11:57 karolina.maciag

Jeśli pracodawca udziela wolnego w zamian za przepracowane nadgodziny, powinien udzielić 1,5 dnia za 1 dzień pracy w godzinach nadliczbowych (opisany przypadek). W sytuacji, gdy o odbiór wnioskuje pracownik ze wskazaniem terminu, w którym chce uzyskać dzień wolny, pracodawca udziela czas wolny w sto... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-04 11:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli była to minimalna krajowa, to składki były odprowadzane obowiązkowo. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-04 11:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli w czasie wychowawczego będzie Pani w ciązy, to aby pobierac zasiłek chorobowy musi Pani przerwać urlop i wrócic do pracy. Nic nie dziejes ię automatycznie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-04 10:42 Łukasz Obrał - radca prawny

Tak, stypendium przyznane studentowi wlicza się do dochodu przy ustalaniu prawa do dodatku mieszkaniowego.
Przepis art. 3 ust. 3 ustawy o dodatkach mieszkaniowych w sposób wyczerpujący wymienia świadczenia, które nie podlegają wliczeniu do dochodu. Wśród tych świadczeń nie zostało wymienione stypend... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-04 09:18 karolina.maciag

Art. 36 KP mówi o wypowiedzeniu umowy o pracę liczonym w miesiącach, nie w dniach. Skoro Pani ma 1-miesięczny okres wypowiedzenia, upłynie on z końcem lutego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-04 06:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nalezy zbać wszystkie przyczyny i okoliczności wypadku. Jedno jest pewne-do wypadku doszło, ale w którym momencie został popełniony błąd, powinna ustalić komisja w postępowaniu powypadkowym, a wnioski wyciągnąc na przyszłość. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-03 19:42 konto usunięte

Zus wypłaci zasiłek chorobowy jeżeli niezdolność po ustaniu zatrudnienia będzie trwała powyżej 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]