2014-02-22 06:06 Łukasz Obrał - radca prawny

Pani nic nie grozi. Odpowiedzialność może ponieść pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-21 21:54 konto usunięte

Urlop powinno się wykorzystać maksymalnie do 30 IX za rok poprzedni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-21 21:50 konto usunięte

Urlop przysługuje za miesiąc luty pomimo, że nie przepracowała Pani pełnego miesiąca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-21 21:47 konto usunięte

Wraz z otwarciem firmy straci pani prawo do zasiłku chorobowego. Bo albo pracujemy, albo chorujemy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-21 11:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do urlopu przedawnia się po 3 latach, ale szef może wysłać Pana na zaległy urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-21 08:04 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Tak, jeśli to zaliczka za styczeń, natomiast za cały rok bieżemy już zapłacone  kwoty ZUS jakie wpisała Pani w pytaniu na wstępie i na podstawie tych kwot było obliczenie zaliczki [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-20 23:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie będą. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-20 23:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli przed emeryturą wykorzysta cały urlop to jej zysk. Odpowiadając na pytanie czy może - odpowiem, że tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-20 23:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do urlopów: macierzyńskiego, rodzicielskiego oraz wychowawczego mają tylko te osoby, które pozostają zatrudnione. Jeżeli umowa skończy się przed porodem to nie będzie miała Pani prawa do urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-20 21:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli umowa nie będzie przedłuzona co najmniej do dnia porodu, to zasiłek macierzyński nie przysługuje. [ pokaż całą odpowiedź ]