Witam,
przysługuje mi 26 dni urlopu wypoczynkowego. Do 6 stycznia pracowałam w zakładzie pracy, w którym dostałam ekwiwalent za 2 dni urlopu (styczniowego). Od 7 stycznia pracuję w nowym zakładzie pracy na umowę na 3 miesiące. Dziś tj. 21 lutego poczułam się źle i poprosiłam kierownika o dzień urlopu, jednakże nie przepracowałam pełnego miesiąca (lutego), więc nie wiem, czy urlop mi się należy?
Proszę o pomoc.
2014-02-21 21:50 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2014-01-24 18:29 przez niki123.pl
Witam,
w czerwcu 2012 roku nabyłam prawo do urlopu 26 dni, ale w związku z zamieszaniem z moimi dokumentami dowiedziałam się o tym niedawno. W związku z czym mam pytanie: czy należy mi się urlop za tamten czas czy ekwiwalent?
Dodano 2013-12-10 20:15 przez topgirl
Witam,
pracuję od ponad 2 lat, przysługuje mi 26 dni urlopu wypoczynkowego. W tym roku wykorzystałam już wszystkie 26 dni. Od 6 stycznia zaczynam pracę w nowym miejscu. Po okresie 2-tygodniowym okresie wypowiedzenia. Ale dostanę umowę próbną na 3 miesiące. Czy mogę wziąć urlop już w drugim tygodniu ...
Dodano 2014-02-12 21:39 przez Lasq
Pracodawca dopisuje urlopy, na których nie byłem i później mówi, że już wykorzystałem urlopy i moge iść tylko na bezpłatny. Według moich obliczeń mam jeszcze 9 dni urlopu. Co moge zrobić!?
Dodano 2014-02-01 20:07 przez p44
Ile urlopu przysługuje magistrowi? Tylko i wyłącznie 5 lat nauki, bez zatrudnienia na umowę o pracę. Byłabym wdzięczna za odpowiedź, gdyż dowiedziałam się w kadrach, że nie należy mi się urlop...
Dodano 2014-07-17 18:39 przez koza2014
Dzień dobry,
pracuję w prywatnym przedszkolu na 1/2 etatu od 3 miesięcy. Umowę mam do czerwca 2015. Urlop - jak mi przysługuje - to 5 dni wg pracodawcy (z 21 jakie mam wg wykształcenia i lat pracy).
Pracodawca zmusza mnie do podpisania wniosku o urlop bezpłatny na część sierpnia, gdyż placówka wtedy...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
Każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego. W przypadku zakończenia współpracy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem należy uregulować formalności związane z urlopem.
Ekwiwalent pieniężny przysługuje w przypadku niewykorzystania należnego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownika. Pracownik, którego stosunek pracy nie ulega wygaśnięciu nie może ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16