2014-03-06 07:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop na żądanie można uzyskać juz po przepracowaniu 1 miesiąca (1/12 podstawy wymiaru). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-06 07:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli polecenie przełozonego wykonywałby Pan w czasie godzin pracy, to mozna by było uznać wypadek, jako wypadek w pracy. W opisanej sytuacji nie . [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-05 23:47 Piotr Górny - prawo pracy

Wszystko zależy od treści umowy - tam powinny być umieszczone ew. zasady rzwiązwyania tych umów, jeżeli nic takiego nie ma nie może Pani rzwiązać takiej umowy bez zgody pracodawcy.
w umowie powinnno być ustalone odszkodowanie dla Pani w wysokości canajniej 25% wynarodzenia otrzymwyanego przez rozwią... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-05 18:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do emerytury powszechnej nabędzie Pani w czerwcu 2015 roku. Obecnie, przy spełnieniu szeregu warunków mogłaby  Pani skorzystać ( w razie konieczności), ze świadczenia przedemerytalnego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-05 16:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na obecną chwilę 20 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-05 11:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W Pani przypadku umowa nie musi byc przedłuzona do dnia porodu. Natomiast, może Pani do dnia porodu wykorzystac zwolnienie lekarskie, jeżeli skorzysta Pani z niego w okresie trwania zatrudnienia. Zasiłek chorobowy będzie wypłacał ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-05 09:15 Lucyna Banaś doradca podatkowy nr 08567

od dnia nabycia spadku, ale 5 lat liczymy od końca roku, w którym nabyto spadek, czyli od 31.12.2011 5 lat mija z końcem roku 2016, ztem dopiero w 2017 mozna sprzedac nieruchomośc bez podatku dochodowego [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-04 20:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna Pani poinformować pracodawcę o ciąży, dostarczajac mu odpowiednie dokumenty. Jeżeli nie wycofa wypowiedzenia, musi złozyc Pani odwołanie do sądu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-04 20:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z kwoty,która jest na umowie o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-04 15:00 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Jeśli dziecko pracuje  dochód nie może przekroczyć 3091zł w 2013r., żeby można było skorzystać z ulgi prorodzinnej. Należy również pamiętać o limicie dochodów rodziców prz 1 dziecku, by móc skorzystać z powyższej ulgi [ pokaż całą odpowiedź ]