2014-04-09 07:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Otrzyma Pani zasiłek macierzyński. Zasiłek wychowawczy mozna dostać będąc na urlopie wychowawczym, więc trzeba byc zatrudnionym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-09 07:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Można, tak jak na urlopie wychowawczym. Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 12 maja 2011 roku (II POK 6/2011) – nie wyłącza się  przepisów szczególnych, które pozwalają wypowiedzieć pracownikowi umowę, takich jak np. ustawa z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pra... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-08 16:25 konto usunięte

Nowy kod na zwolnieniu L-4 jest przerwa pomiędzy poprzednim a obecnym zwolnieniem L-4. Bedzie liczone jako nowy okres zasiłkowy, ciąża 270 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-08 16:21 konto usunięte

Przy zatrudnieniu na umowę o pracę okres wyczekiwania wynosi 30 dni, Pani już ten okres przepracowała. Może przejść na L-4, przez pierwsze 33 dni wynagrodzenie chorobowe będzie wypłacał pracodawca następnie zasiłek chorobowy (wypłaca pracodawca zatrudniający powyżej 20 pracowników, w przypadku zatru... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-08 12:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie płacił. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-08 12:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Mozna, ale musi być zapis w umowie, że jest na czas nieokreślony. Samo prawo nie wystarczy, należy je stosowć. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-08 11:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z urlopu wychowawczego na pewno, natomiast zasiłek wychowawczy nalezy się od wysokości dochodów na osobę i wniosek składa Pani do ośrodka pomocy społecznej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-08 10:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli będzie zawarta na czas określony to nie moze byc traktowana jak na czas nieokreslony. Ważny jest zapis na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-08 09:48 karolina.maciag

Tak właśnie będzie (chyba, że pracodawca przedłuży umowę). Zasiłek przysługuje za okres macierzyńskiego (20 tygodni), dodatkowego macierzyńskiego (6 tygodni) oraz rodzicielskiego (26 tygodni) - zatem będzie Pani przez rok zabezpieczona. Zasiłek bedzie wypłacał ZUS i tam proszę przesłać wnioski o świ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-08 09:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa powinna być zawarta na czas nieokreslony. W takim wypadku będzie miała Pani prawo0 do wszystkich świadczeń (urlopów) związanych z macierzyństwem. [ pokaż całą odpowiedź ]