2014-04-09 22:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie płatny po okresie wyczekiwania, czyli po 30 dniach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-09 22:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Rezygnując z niego i wracając do pracy , tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-09 13:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie będzie miała Pani problemów. Zasiłek chorobowy w ciązy oraz macierzyński będzie naliczony od całego etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-09 13:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Jeżeli jest Pani ubezpieczona w pracy (np: ubezpieczenie grupowe), to z tego tytułu za pobyt w szpitalu może coś Pani dostać. Należy sprawdzić zapis w polisie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-09 12:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Od umowy o dzieło odprowadza się tylko zaliczkę na podatek dochodowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-09 10:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani przerwać urlop. Co najmniej 30 dni przed tym faktem powinna Pani poinformować pracodawcę na piśmie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-09 09:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W trakcie dodatkowego macierzyskiego oraz rodzicielskiego - tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-09 09:09 Piotr Górny - prawo pracy

wydaje się, że jest to kontrakt terminowy, ale należałoby dokładnie przeanalizować cały tekst [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-09 07:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Otrzyma Pani zasiłek macierzyński. Zasiłek wychowawczy mozna dostać będąc na urlopie wychowawczym, więc trzeba byc zatrudnionym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-09 07:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Można, tak jak na urlopie wychowawczym. Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 12 maja 2011 roku (II POK 6/2011) – nie wyłącza się  przepisów szczególnych, które pozwalają wypowiedzieć pracownikowi umowę, takich jak np. ustawa z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pra... [ pokaż całą odpowiedź ]