2014-06-12 19:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Myślę, że tak. Jeżeli w ciągu ostatnich 18 miesięcy przepracowała Pani 12 i wynagrodzenie było co najmniej na poziomie najnizszej krajowej oraz z ostatniej pracy została Pani zwolniona z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, to ma Pani prawo do ubiegania się o zasiłekpo zarejestrowaniu  bez okres... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-12 18:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Biorąc pod uwagę fakt, że w 2013, 1600 było minimalnym wynagrodzeniem (obecnie jest to 1680), to licząc 18 miesięcy wstecz zasiłek się Panu należy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-12 16:50 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

jeśli pieniądze zostaną przelane na konto bankowe córki, to do urzędu będzie się ona musiała udać i fakt ten zgłosić, ale podatku nie zapłaci. Na zgłoszenie jest 6 miesiecy od dokonania darowizny. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-12 16:45 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Wydatkowanie pieniędzy na zakup nieruchomości mieszkalnej w celu zaspokojenia własnych potrzeb mieszkaniowych w państwie członkowskim jest celem mieszkaniowym, który zwalnia przychód ze sprzedaży nieruchomości z podatku dochodowego. Czy pisząc podatek od kupna ma Pan na myśli odpowiednik polskiego P... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-12 16:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, jeżeli Pana wynagrodzenie było co najmniej w wysokości najniższej krajowej, od której była odprowadzana składka na fundusz pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-12 16:05 karolina.maciag

Pracodawca może odmówić dopuszczenia do pracy w terminie wskazanym przez pracownika korzystającego z u.wych. Ma jednak jednoznaczny obowiązek dopuścić pracownika po uprzednim zawiadomieniu przez  niego na 30 dni przed planowanym powrotem do pracy (art.186.3 k.p.). Proszę zatem skierować do kadr pism... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-12 13:27 Zielona_Linia

Jeśli otrzymana renta rodzinna nie będzie przekraczać połowy minimalnego wynagrodzenia (840 zł), to nadal będzie Pani mogła figurować w rejestrze osób bezrobotnych i pobierać zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-12 13:24 Zielona_Linia

Aby obliczyć przysługujące dni urlopowe należy podzielić liczbę dni urlopowych przysługujących pracownikowi za cały rok (czyli 20 lub 26) przez 12 (liczbę miesięcy w roku kalendarzowym) i pomnożyć przez liczbę przepracowanych miesięcy. Otrzymaną liczbę należy zaokrąglićy do góry.
Będzie to 17 lub 22... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-12 13:00 karolina.maciag

Zapewne minął termin ważności Pani badań okresowych, stąd konieczność wykonania badań. Może Pani zrobić badania okresowe u lekarza medycyny pracy, a już następnego dnia dostarczyć zwolnienie od ginekologa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-12 12:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie podejmnie Pani pracy i w pierwszym dniu dostarczy zwolnienie, to nie musi Pani robic badań lekarskich. [ pokaż całą odpowiedź ]