Pierwsza umowa na czas określony zawarta w marcu 2012 do końca września 2012, druga umowa zawarta od 1 października 2012 do końca września 2014. 1 października 2014 powinnam otrzymać umowę na czas nieokreślony?
Czy jeśli otrzymam umowę na 2 lata, to z mocą prawa i tak będzie na czas nieokreślony?
Sytuacja jest następująca: podczas tej drugiej umowy przebywałam na zwolnieniu ciążowym i rocznym macierzyńskim. Teraz wróciłam, więc więcej mnie nie było jak byłam i szef twierdzi, że przez to nie może dać mi umowy na czas nieokreślony. Czy to prawda?
2014-06-12 20:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-09-22 10:51 przez iwett05
Jestem zatrudniona w zakładzie pracy od 2006 roku na czas nieokreślony. Firma zatrudnia powyżej 20 pracowników. W trakcie trwania stosunku pracy zaszłam w ciążę, której część spędziłam na L4. Następnie przebywałam na macierzyńskim. Po nim wybrałam zaległy urlop pracowniczy. Obecnie przebywam na urlo...
Dodano 2014-07-11 14:49 przez camel9
Witam,
do połowy września 2014 przebywam na urlopie macierzyńskim, potem chcę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy i w tym czasie, jak się uda zajść w kolejną ciążę (lub pod koniec obecnego macierzyńskiego).
Czy jeśli będę wówczas na L4 będzie ono płatne? Czy przysługuje mi po urodzeniu kolejny ro...
Dodano 2014-06-09 12:19 przez lofoty
Witam,
jestem na urlopie rodzicielskim, mam jeszcze do wykorzystania urlop wypoczynkowy. Okazało się, że jestem znowu w ciąży.
Umowę mam na czas nieokreślony, jestem nauczycielką i obawiam się, że jeżeli wykorzystam wszystkie urlopy, będę na L4 od października, urodzę w lutym i wykorzystam kolejny m...
Dodano 2014-06-05 14:30 przez KasiaP
13 czerwca kończę roczny urlop macierzyński a następnie od 16 czerwca 2014 do końca sierpnia będę przebywać na urlopie wypoczynkowym. Okazało się jednak, że obecnie jestem w kolejnej ciąży.
Chciałabym zapytać czy po wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego mogę od razu przejść na L4 tak, by otrzymywać 10...
Dodano 2014-05-18 18:21 przez konto usunięte
Witam,
02.03.2013 roku urodziłam córkę. Przebywałam na urlopie macierzyńskim przez pierwsze 6 miesięcy płatnym 100%, następne pół roku 60%. Posiadam umowę na czas nieokreślony. Zaraz po urlopie rodzicielskim wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy, który kończy się 19.05.2014 r. Podczas urlopu wypo...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?
Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?
Już 26 kwietnia w życie wejdzie nowelizacja Kodeksu Pracy, która nada szereg nowych uprawnień pracownikom będącym rodzicami małych dzieci. Nowe przepisy oznaczają nie tylko zmiany w wysokości wypłacanych świadczeń i zwiększenie ochrony ...
Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?
Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...
Umowy o pracę - ważne zmiany
W najbliższych miesiącach należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Największe zmiany dotyczyć będą umów na ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
