2014-10-04 11:08 konto usunięte

1. Prawo do zasiłku macierzyńskiego przysługuje bez okresu wyczekiwania.
2. Podstawa do zasiłku macirzyńskiego liczona będzie jako średnia od daty rozpoczęcia działalności gospodarczej.
3. Jeżeli przerwa w ubezpieczeniu chorobowym była dłuższa niż 30 dni, obowiązuje 90 dniowy okres wyczekiwania.
4. ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-04 11:00 konto usunięte

N podstawie art. 43 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.  
Podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była króts... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-04 10:51 konto usunięte

Podstawa do zasiłku będzie liczona z miesięcy poprzedzających miesiąc niezdolności do pracy tj. jako średnia z: IX,X,XI [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-04 10:47 konto usunięte

Na podstawie art. 43 Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa: podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-04 10:38 konto usunięte

Proszę zerknąć do zakresu obowiązków. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-04 09:35 konto usunięte

Powinien być to wniosek o urlop macierzyński.
Po otrzymaniu dokumentów pracodawca: wniosek o urlop macierzyński + ZUS Z3 + akt urodzenia dziecka, zaświadczenie lekarskie - przekazuje do ZUS celem wypłaty zasiłku.  [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-04 09:12 konto usunięte

Dodam jeszcze, że w przypadku wyboru formy opodatkowania działalności gospodarczej na zasadach ogólnych należy w zakłdadzie pracy złożyć oświadczenie o nie potrącaniu z wynagrodzenia zaliczki na podatek dochodowy kwoty wolnej od podatku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-04 09:06 konto usunięte

W przypadku jeżeli z własnym pracownikiem zawarta zostaje umowa zlecenie składki ZUS odprowadzane są w pełnej wysokości od kwoty wynagrodzenia zleceniobiorcy. Tzn. Sumuje Pani wynagrodzenie z etatu + zlecenia i odprowadza składki od całości tych kwot. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-04 09:01 konto usunięte

 Odp. do pkt. 2
Zgodnie z art. 43 ustawy zasiłkowej: podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe.
Wniosek z tego taki: jeżeli po pw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-04 08:53 konto usunięte

Do przerwy 61 dni wliczamy wszystkie dni kalendarzowe i nie ma znaczenia czy przypadają re dni w sobotę, niedzielę czy inne święto lub dzień wolny od pracy. Przerwa spowodowana urlopem wychowawczym bedzie wliczana do 61 dniowego okresu. 
Ale od 06.08 do 21.10 to już jest przerwa w L-4 wynosząca pona... [ pokaż całą odpowiedź ]