2014-10-30 17:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżli termin zakończenia umowy przypadałby na 12 tydzień ciązy, to pracodawca byłby zmuszony przedłuzyć ją do nia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-30 13:58 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Zapis ciekawy, niemniej może doprowadzić do sporu z organami podatkowymi. Nie prościej zmienić okres rozliczeniowy od 11 x do 10 x+1? nie ma zapisu, który by mówił, że okres rozliczeniowy musi się pokrywać z miesiącem kalendarzowym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-30 13:56 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

No dokładnie, różnica jest tylko w nazwie dokumentu, zaś zakres podawanych danych jest w zasadzie taki sam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-30 13:55 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Mhm - w takim przypadku kasa fiskalna będzie u Pana musiała być od początku przyszłego roku. Prosze zwrócić uwagę na konstrukcję przepisu. Zwalnia się z obowiązku ewidencjonowania:Świadczenie usług na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej oraz rolników ryczałtowych, o ile ł... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-30 13:41 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Pan, otrzymując darowiznę podatku nie zapłaci, jako że mieści się Pan w tzw. grupie zerowej. Niemniej proszę napisać jeszcze, czy rodzice korzystali z jakichś ulg otrzymując darowiznę? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-30 13:37 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Skoro spadkodawcy zmarli ponad 5 lat temu (czyli tu w latach 90-tych), zaś zgodnie z prawem cywilnym nabycie spadku następuje z chwilą jego otwarcia, zaś otwarcie następuje w chwili śmierci, upłynął już okres, w którym mogłoby ewentualnie powstać źródło przychodu w podatku dochodowym.W uproszczeniu ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-30 13:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Konieczne jest złożenie wniosku  14 dni przed przystąpieniem do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-30 13:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop macierzyński jest urlopem celowym, gdzie powinna Pani sprawować osobistą opiekę nad dzieciem. Jest dopuszczalne, aby pracownik na tym urlopie pracował w wymiarze nie przekraczającym 1/2 etatu. Jeżeli nie będzie to umowa zlecenie, to w przypadku pracy na pełen etat, PIP może się dopatrzec narus... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-30 12:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pan podjąć pracę, ale nalezy pamiętać o tym, że w każdej chwili pracodawca może wezwać Pana do firmy. Jeżeli nie będzie to kolidowało to ok. Jeżeli nie ma Pan zakazu konkurencji, to może Pan pracować w tej samej branży. Praca w okresie wypowiedzenia nie wstrzymuje odprawy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-30 09:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli da Pani wypowiedzenie, to tylko może się Pani odwołać do sądu. Nie dostanie Pani zasiłku z MOPSu jeżeli nie będzie miała przyznanego urlopu wychowawczego. [ pokaż całą odpowiedź ]