Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jowita
Jak zostać ekspertem?
2014-11-10 09:06
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
W zasadzie wystarczy. Ustawy podatkowe obowiązku wystawiania faktury w takim przypadku nie nakładają. Transakcja zostanie ujęta w stosownej ewidencji, a więc przychód wykazanay, będzie też odrębny dokument (w postaci zawartej umowy) pozwalający na wyrejestrowanie/zarejestrowanie samochodu.Proszę jed... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: VAT
2014-11-10 09:03
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
A dokładniej podatnik rozliczający ten podatek (a więc podatnik czynny). Pan jako podatnik zwolniony składać go nie musi (jako że nie ma czego wyrejestrowywać). [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2014-11-10 09:02
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
:) - nie bardzo - ten artykuł mówi bowiem jedynie, kiedy należy wystawić fakturę, jednakże wystawienie faktury z opóźnieniem nie oznacza, że u dłużnika nie ma zobowiązania do uregulowania zobowiązania. Ponadto kontrahentem jest firma zagraniczna - polskie przepisy VAT-owskie w zakresie wystawiania f... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-10 08:54
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
1. Program za 11 000 zł jest wartością niematerialną i prawną ujmowaną w ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych a także amortyzowaną. Słusznie zauważono, że minimalny okres amortyzacji to 24 miesiące.Program za 1400 zł zaliczamy bezpośrednio do kosztów uzyskania przychod... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-10 08:48
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
PIT-40A to zeznanie (rozliczenie) podatkowe (a nie informacja) składane za podatnika (czyli syna) przez płatnika (tutaj organ rentowy). Jeżeli nie uzyskano innych dochodów opodatkowanych skalą podatkową tudzież nie korzysta się z ulg i odliczeń, innego zeznania składać nie trzeba. Widać coś nie zadz... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-11-09 21:51
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może pani dostać wypowiedzenie lub tak, jak pozostali pracownicy możliwość przejścia do nowej firmy, chociaż te formalności powinny być już załatwione wcześniej, w momencie przejęcia -domyślam się , że był to art. 231 K.p. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-09 21:48
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wszystko jest możliwe. Każde wypowiedzenie jest prawnie skuteczne, nawet jak zawiera błędy prawne czy formalne. W takiej sytuacji może Pani tylko odwołać się do sądu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-09 21:45
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Przy zmianie etatu zasilek powinien być naliczony od nowej podstawy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-09 21:43
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Raczej nie. W tm wypadku chorobu gardła, strun głosowych jest chorobą zawodową. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-11-09 21:42
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jak na razie nic się nie zmienia w kwestii zasiłków. [ pokaż całą odpowiedź ]