Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jowita
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Księgowość / Finanse
2014-11-13 07:03
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Może się przydać. http://www.podatki.egospodarka.pl/117245,Platnosc-Payu-a-data-przychodu-w-podatku-dochodowym,1,70,1.html [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2014-11-12 23:42
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Dla celów podatku dochodowego przychód ze sprzedaży towarów przez internet może powstać w momencie:
otrzymania zapłaty - jeśli sprzedawca otrzyma zapłatę "z góry", tzn. przed wydaniem towaru, zapłata ta musi mieć charakter definitywny (ostateczny) i nie można uznać jej za zaliczkę lub przedpłatę, lu...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-11-12 21:12
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli do tej pory szef Panią nie zwolnił, a mógł to zrobić po 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego, to powinna Pani wrócić do pracy i w pierwszym dniu dać zwolnienie z kodem B. W ZUSie Pani juz nic nie dostanie,- o ile nie wykorzystała Pani tych 12 miesięcy na świadczenie rehabilitacyjne,-. B... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-12 21:09
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracodawca powinien udzielić Pani urlopu, ale nie ma obowiązku bezwzględnego udzielić go w tym czasie, w którym Pani chce. Nie może w trakcie trwania urlopu wręczyć Pani wypowiedzenie, ale w szczegółnych okolicznościach może z urlopu wezwać Panią do pracy. Generalnie nie opłaca się to pracodawcom i ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-12 21:06
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracodawca powinien zapłacić tak, jak przewidują to wewnętrzne przepisy regulujące wypłatę wynagrodzeń. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-12 16:26
Zielona_Linia
Mężczyzna, który ma skończone 60 lat i 35-letni staż pracy, zwolniony po co najmniej 6 miesiącach pracy u danego pracodawcy, z przyczyn dotyczących zakładu pracy spełnia warunki otrzymania prawa do świadczenia przedemerytalnego.Najpierw należy zarejestrować się w urzędzie pracy i otrzymać prawo do z... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-12 14:01
Zielona_Linia
Nie, prawo do zasiłku nie będzie przysługiwało. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2014-11-12 13:36
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracując na umowę o dzieło nie powinien mieć Pan określonego czasy oraz miejsca. Ma Pan wykonać dzieło, w określonym terminie. W jaki sposób Panto zrobi, to powinna być juz tylko Pana sprawa. Nie może Pan korzystać ze zwolnienia chorobowego. Co do całek reszty powinien się Pan dogadac ze zleceniodaw... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-12 08:49
Jowita
Za pierwsze 33 dni w roku kalendarzowym wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca, od 34 dnia zasiłek chorobowy wypłacał będzie ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-12 07:11
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Jak najbardziej, jako że nota korygująca poprawia błędne dane. Oczywiście potwierdzoną przez sprzedawcę notę korygującą należy spiąć z fakturą, którą nota ta koryguje. Niemniej moim zdaniem zmiana daty sprzedaży za pomocą noty korygującej jest ryzykowna. Wprawdzie ustawodawca wskazuje że zmiana taka... [ pokaż całą odpowiedź ]