2014-12-11 21:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z tego co rozumiem, zaległy urlop został uwzględniony w wypowiedzeniu. Chyba, że się mylę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-11 21:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani dostać więcej, bo limit w 2014 roku to 25.200, 00 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-11 21:01 konto usunięte

Proporcjonalnie od IX-XII [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-11 20:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiśćie, jedno nie ma nic wspólnego z drugim. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-11 20:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście, może Pani złozyc wypowiedzenie. Nalezy zwrócić uwagę na okresy, które Panią obowiazują. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-11 15:27 konto usunięte

Za 2014 rok urlop wypoczynkowy przysługuje proporcjonalnie do okresu przepracowanego czyli za jeden miesiąc (grudzień). Oraz proporcjonalnie do wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-11 12:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Kadrowej może Pani wręczyć rozwiązanie umowy za wypowiedzenie. W taki przypadku pracodawca nie ma nic do gadania. Jeżeli chce się Pani dogadać co do warunków rozwiązania umowy, to musi to zrobić Pani z osobą która może podjąć decyzję. Jeżeli taką osobą w firmie jest tylko szef, to trzeba na niego po... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-11 12:35 Zielona_Linia

Jeśli w trakcie zatrudnienia otrzymywała Pani co najmniej minimalne wynagrodzenie i od tego wynagrodzenia naliczany jest zasiłek macierzyński to po zakończeniu jego pobierania może Pani zarejestrować się w urzędzie pracy z prawem do zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-11 12:02 Zielona_Linia

Wynagrodzenie u Pani pracodawcy (jak u większości) najprawdopodobniej jest wypłacane z dołu. W związku z tym, iż dopiero 3 grudnia rozpoczęła Pani pracę, wynagrodzenie za ten miesiąc zostanie wypłacone do 10 stycznia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-11 10:53 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Stanowisko fiskusa w tej materii jest bardzo rygorystyczne, choć nie wynika to z obecnie obowiązującego stanu prawnego. W latach poprzednich również obowiązywały dodatkowe badania techniczne - przepisy w tej materii (co do samego posiadania takiego przeglądu) były niemalże identyczne jak obecnie, i ... [ pokaż całą odpowiedź ]