2015-03-11 19:34 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nie można straty poniesionej na jednym źródle przychodu skompensować z dochodem z innego źródła. Jeżeli nie uda się wykorzystać nierozliczonej części straty, w określonym terminie (a więc pięciu latach), ta nierozliczona część przepadnie. Podatek wynikający z PIT-38 opłacamy do końca kwietnia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-11 19:29 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Prawdopodobnie jest tak, jak wyżej to wskazałem. Otrzymanie takiej informacji obliguje Panią do rozliczenia się na PIT-36. Wskazaną kwotę wykazujemy w "innych źródłach" [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-11 19:23 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Należy się mimo wszystko zarejestrować do VAT. Kontrahent nie kwestionuje, bo zapewne nie wie, że nie dopełnił Pan obowiązków rejestracyjnych. Organ może poprosić o wyjaśnienie w tej materii. Proszę wskazać, że zachowuje się Pan jako czynny podatnik VAT od samego początku i jedynie nie dopełnił pan ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-11 19:15 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Dobre pytanie. Przepisy tej kwestii nie regulują, tym samym wydaje się, że wspólne rozliczenie nie będzie konieczne (ustawodawca mówi jedynie o zamiarze skorzystania ze wspólnego opodatkowania). Niemniej jeżeli wspólne rozliczenie jest korzystniejsze, to dlaczego z niego nie skorzystać? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-11 19:10 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Czy przy wykupie odliczono VAT? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-11 19:10 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Obecnie (a więc po likwidacji firmy) samochód należy sprzedać na umowę kupna sprzedaży (już z majątku prywatnego). Niemniej VAT należny od tego samochodu winno się "oddać" urzędowi najpóźniej z chwilą likwidacji działalności gospodarczej.Jeżeli auto było w firmie do samego końca i likwidacja nastąpi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-11 18:25 Monika Rucka-Peryt

Pani Lucyno pracodawca określa godziny nocne pomiędzy  21 a 7 rano, ustala 8 godzin w tym zakresie czasowym. Może to być 21-5, 22-6, 23-7. Określa to w regulaminie pracy lub podaje w informacji dla pracownika. Taka informacja jest ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-11 10:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, jak napisałem wcześniej umowa powinna zostać przedłużona co najmniej do porodu. O ciąży powinna Pani poinformować pracodawcę, bo może to mieć  negatywny związek z pracą (chodzi o Pani zdrowie). [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-11 08:51 Adam Sroga - Radca prawny

Jeśli miała Pani umowę na czas próbny, a następnie jedną umowę na czas określony, to kolejna umowa na czas okreslony nie oznacza automatycznie zawarcia umowy na czas nieokreślony, chyba że z umowy wynika, że została zawarta na czas nieokreślony. Okres wypowiedzenia - jak wyżej: 1 miesiąc przy umowie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-10 23:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po pierwsze przerwanie urlopu i powrót do pracy nie zależy od zgody przełożonego, bo zgodnie z prawem nie może się nie zgodzić. W pierwszym dniu powrotu może dać pani zwolnienie L-4 z kodem B. [ pokaż całą odpowiedź ]