Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Umowy
2015-04-21 12:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wszystko zalezy od tego kiedy chce Pani zakończyć pracę. Wypowiedzenie może Pani dać będąc na zwolnieniu lekarskim. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-04-21 11:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwolnienie powinno być wystawione na byłego pracodawcę z jego NIPem. Zwolnienie dostarcza Pani do odziału ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-04-21 10:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W przypadku zwolnień grupowych może Pani otrzymać wypowiedzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2015-04-21 07:22 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Najlepiej przy pomocy programu do rozliczania PIT-ów. E-deklaracje to pole także wypełniają automatycznie.A jak to fizycznie wyliczyć. Jeżeli jesteśmy w I progu podatkowym i rozliczamy się samodzielnie to podstawa opodatkowania (pole 176) x 18% - 556,02. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-21 07:17 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Proszę zapoznać się z tym artykułem. Powinien wyjaśnić większość wątpliwości. http://www.podatki.egospodarka.pl/105017,Likwidacja-dzialalnosci-gospodarczej-w-podatku-VAT-i-dochodowym,1,69,1.htmlW przypadku dodatkowych pytań, proszę pisać. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-21 07:01 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Tak - należałoby się z takiego dochodu rozliczyć. W tym przypadku zarówno ten dochód (z tzw. innych źródeł) jak i dochoód z renty należy rozliczyć na formularzu PIT-36. Jeżeli go Pani nie rozliczy a fiskus się o tym dowie, z jednej strony trzeba będzie dopłacić podatek wraz z odsetkami za zwłokę, z ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-21 06:54 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
rozumiem, że pole 35 to przychód, a pole 36 to podatek. W takim przypadku zwrot wyniesie 1028 zł [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-04-20 23:30 Monika Rucka-Peryt
W takim razie koniecznym jest napisanie pisma z prośbą o .......... Proszę wskazać termin (uregulowania składek i zwrotu kosztów leczenia) pracodawcy, poinformować go, że w przypadku nie wywiązania się skieruje Pani sprawę do Sądu Pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-04-20 23:25 Monika Rucka-Peryt
Obecnie rozkłady trzeba przygotowywać na co najmniej 1 miesiąc okresu rozliczeniowego i przedstawiać je pracownikom najpóźniej na 1 tydzień przed rozpoczęciem danego okresu rozliczeniowego.Nowelizacja czasu pracy, która obowiązuje od 23 sierpnia 2013 r., wprowadziła powyższe regulacje dotyczące spor... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-04-20 22:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Likwidator także jest zobligowany do przestrzegania przepisów K.p., więc jeżeli złozy Pani taki wniosek, to musi być przez likwidatora uwzględniony. Bez względu czy Pani wróci do pracy czy też nie umowa ulegnie rozwiązaniu. [ pokaż całą odpowiedź ]
75 punktów
aktywność: 3
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5