Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-06-18 21:57
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli pracuje Pani w Niemczech i tam odprowadza stosowne składki, to obowiązuje Panią tamtejsze prawo dotyczące wypłaty zasiłków. Miejsce zamieszkania jest bez znaczenia w takiej sytuacji. Sytuacja wyglądała by inaczej, jeżeli byłaby Pani zatrudniona przez firmę polską ( agencja pracy), która wynaj... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-06-18 21:37 konto usunięte
Dokumenty należy dostarczyć pracodawcy, pracodawca komplet dokumentów przekaże do ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-06-18 20:39
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Powinien Pan zawiadomić prokuraturę a także, jak nie ma Pan umowy PIP. Pracodawca bez Pana zgody nie może zająć wynagrodzenia a ajent nie jest komornikiem, który i tak działa na podstawie wyroku sądu. Ktoś chce Pana "skroić". [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-06-18 20:32
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwolnienie może wysłać Pani pocztą- nie ma to znaczenia. w Pierwszym dniu powrotu daje Pani zwolnienie. Nie musi Pani pracować. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-06-18 20:01 konto usunięte
Zasiłek opiekuńczy wynosi 80 % podstawy wymiaru zasiłku, zasiłek wypłaca ZUS.Dokumenty niezbędne do wypłaty zasiłku:1/ Zaświadczenie lekarskie (L-4)2/ ZUS Z-153/ ZUS Z-3 wypełnia pracodawca [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-06-18 15:29 konto usunięte
Jeżeli po urlopie wychowawczym nie zostały przepracowane pełne 3 miesiace kalendarzowe podstawy do zasiłku nie ustala się na nowo. Podstawa jest taka sama jak w przypadku wcześniejszej niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-06-18 14:47 konto usunięte
Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacane za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-06-18 13:26
Adam Sroga - Radca prawny
wystarczy, że zawiadomi Pani pisemnie (na 30 dni naprzód) pracodawcę o planowanym przerwaniu urlopu wychowawczego, a w dniu, w ktorym powinna Pani rozpocząć pracę, przedstawi zwolnienie lekarskie pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-06-18 12:33
Zielona_Linia
Najlepiej z kompletem dokumentów (informacja o wielkości nieruchomości rolnej, zaświadczenie z KRUS o niepodleganiu ubezpieczeniom i intercyza) zgłosić się do urzędu pracy - po ich interpretacji otrzyma Pani kompetentną odpowiedź. W przypadku posiadania rozdzielności majątkowej, rejestracja może być... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-06-18 12:01
Zielona_Linia
Nie, przed zakończeniem pobierania zasiłku macierzyńskiego nie można zarejestrować się w urzędzie pracy ze statusem osoby bezrobotnej. Pierwszym możliwym dniem do rejestracji będzie 11 grudzień. [ pokaż całą odpowiedź ]