2016-03-17 18:59 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Powyższa wypowiedź tyczy się podatku VAT.W podatku dochodowym przychód powstaje każdorazowo w ostatnim dniu przyjętego okresu rozliczeniowego. Jeżeli zatem okres taki kończy się 14-tego danego miesiąca, to przychód powstaje w tym dniu mimo możliwości późniejszego wystawienia faktury. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-17 17:36 konto usunięte

dochody ze sprzedaży papierów wartościowych poza działalnością gospodarczą uzyskane w danym roku kalendarzowym rozlicza się na PIT-38. W opisanym przypadku (czyli poz 35 w PIT-8c) będzie to część C wiersz pierwszy w PIT-38. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-17 12:34 Adam Sroga - Radca prawny

Przepisów dotyczących maksymalnego czasu trwania umów na czas określony nie stosuje się w przypadku umowy w celu zastępstwa pracownika. Zatem pracodawca nie ma obowiązku zatrudnić Pana na umowę na czas nieokreślony przy kolejnej umowie. Jeśli nie zdecyduje się przedłużyć z Panem umowy, nie ma też ob... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-17 08:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Składka chorobowa jest dobrowolna, więc będzie naliczona tylko z tego, co opłacone. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-16 20:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnienie może Pani iść od pierwszego dnia powrotu do pracy. W tym przypadku nie ma okresu wyczekiwania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-16 17:49 konto usunięte

Będzie przysługiwał zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia.Wymagane dokumenty do uzyskania zasiłku chorobowego:1/ Zwolnienie L-4 z danymi byłego pracodawcy (płatnika składek)2/ ZUS Z-10 oświadczenie w związku z uzyskaniem zasiłku po ustaniu zatrudnienia3/ ZUS Z-3 wypełnia i przekazuje do ZUS były... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-16 15:53 Adam Sroga - Radca prawny

Pracownik musi wykorzystać urlop w okresie wypowiedzenia, jeśli pracodawca mu jego udzieli. Obowiązek działa więc w jedną stronę. Pracodawca może nie udzielić pracownikowi urlopu, jednak będzie musiał wówczas zapłacić ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-16 14:04 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

Na pewno przysługuje Panu roszczenie przeciwko koledze o odszkodowanie. Powinien Pan powołać biegłego na okoliczność wysokości Pana szkody, bo w przeciwnym wypadku Sąd może uznać, że nie udowodnił Pan wysokości szkody - chyba, że w wyroku karnym ustalono również wysokość szkody. W pozwie powinien P... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-16 11:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca nie ma obowiązku podpisywać nową umowę. Na zasiłku macierzyńskim będzie Pani do końca jego trwania , ale prawa do urlopów nie bedzie pani miała. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-16 08:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca ma ovbowiazek udzielic urlop wychowawczy. Warto mieć na uwadze to, że w czasie wychowawczego w pewnych olicznościach pracodawca może Panią zwolnić. Ekwiwalent zostanie wyp[łacony jeżeli nie wykorzysta Pani urlopu wypoczynkowego, w przypadku zwolnienia z pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]