Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
2016-04-14 12:47
Adam Sroga - Radca prawny
Może Pani w każdym momencie pójść na zwolnienie chorobowe z powodu ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-04-14 09:56
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracodawca musi się zgodzić na powrót do pracy. W pierwszym dniu powrotu może dać Pani zwolnienie L-4. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-04-14 08:31
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Przepraszam - nie doczytałem rodzaju przychodów. Skupiłem się na prefrencjach podatkowych. Niestety - jeżeli Pani jedynym dochodem jest otrzymywane świadczenie rehabilitacyjne to faktycznie, z jednej strony się Pani nie rozlicza, z drugiej zaś w związku z takim stanem rzeczy nie korzysta z ulg i pre... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-04-14 08:26
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Można wnosić o rozłożenie zobowiązania podatkowego na raty do naczelnika właściwego urzędu skarbowego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-04-14 08:21
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
a jaka jest kwota w pozycji 50 PIT-40A? [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-04-14 08:12
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
michal1004 - Rozumiem, że ten PIT-8C tyczy się tzw. grania na giełdzie (wypełniona część F. formularza). Jeśli tak, należy go rozliczyć na PIT-38. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2016-04-14 07:56
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Powinna Pani zacząć od przeczytania rozporządzenia w sprawie służby bhp. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-04-14 07:54
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli staz przacy nie przekracza 10 lat ( łącznie ze szkołą) to wymiar urlopu wynosi 20 dni. Wymiar etatu nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-04-14 07:53
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli umowa zakonczy się przed porodem to nie dostanie Pani zasiłku macierzyńskiego. Firma nie ma obowiązku przedłużać umowę do porodu. Będzie miała PAni prawo do świadczenia rodzinnego w wysokości 1000 zł wypłacanego przez opiekę społeczną. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2016-04-13 20:41
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Przez cały rok. Wysokosć zasiłku to 80 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]