kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-03-03 13:02 Moniali1
A czy taki urlop wypoczynkowy uznaje sie za powrót do pracy i czy po jego odbyciu mogę pójść na zwolnienie z tytułu ciąży i będę dostawała 100% pensji. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-03-03 12:54
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Idąc na urlop nie musi mieć Pani zrobionych badań. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-03-03 10:15 Moniali1
W takim razie czy wykorzystanie zaległego urlopu uznaje sie za powrót do pracy i czy po jego odbyciu mogę iść na zwolnienie lekarskie z tytułu ciąży?
I czy wracając do pracy aby wykorzystać zaległy urlop należy odbyć badania kontrolne czy jestem zdolna do pracy?
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-03-02 19:36 Zafrasowana
ale co mam zrobić w tej sytuacji, kiedy minął już ponad rok od porodu i czy mogę się teraz zgłosić do wszystkich ubezpieczeń jak minęło 7 dni od końca macierzyńskiego? [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-03-02 14:43 konto usunięte
Po rozwiązniu umowy o pracę przysługuje zasiłek chorobowy do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-03-02 11:06 konto usunięte
W dniu porodu należy wyrejestrować się zu bezpieczeń społecznych na druku ZWUA ia zarejestrować się do ubezpieczenia zdrowotnego na druku ZZA. Pobierając zasiłek macierzyński i jednoczesnie będąc osobą współpracującą podlega Pani tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-28 19:23 konto usunięte
Jeżeli otrzyma pani świadectwo pracy z wpisem rozwiazania umowy (likwidacja/upadłość firmy) dalszą wypłatę zasiłku przejmie ZUS [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-28 11:21
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Najniże wynagrodzenie powinno wynosić 1680 brytto. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-28 10:27
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wszelkie nieprawidłowości dotyczące stosunku pracy oraz łamanie praw pracowniczych mozna zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-28 07:54
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jednym z warunków uzyskania świadczenia przedemerytalnego jest zwolnienie z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, zarejestrowanie się w UP i pobieranie zasiłku dla bezrobotnych przez co najmniej 6 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
3327 odpowiedzi
253 odpowiedzi
173 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49