2020-11-17 12:26 Renata Naworol CS i-BHP

13,71% jest odejmowane od brutto, nie od netto! Jesli wynagrodzenie nie zmieniało się znacząco przez ostatnie 12 miesięcy, powinno być na podobnym poziomie, jak za pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-11-03 10:45 Zielona_Linia

Prawo do zasiłku będzie przysługiwać, jeżeli w okresie 18 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień zarejestrowania łącznie przez okres co najmniej 365 dni była Pani zatrudniona i osiągała wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, od którego istnieje obowiązek opłacani... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-11-01 17:27 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Art. 75 ust. 1 pkt 2 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wskazuje, że "Prawo do zasiłku nie przysługuje bezrobotnemu, który: (...) w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem w powiatowym urzędzie pracy rozwiązał stosunek pracy lub stosunek służbowy za wypowiedzeniem albo na mo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-10-26 07:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Skoro nie było przerwy w zatrudnieniu dłuższej niż 30 dni, to nie ma okresu wyczekiwania, więc zwolnienie będize płatne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-10-23 09:03 konto usunięte

Podstawę ustalamy z miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy. W styczniu może Pani złożyć oświadczenie do pracodawcy o zastosowanie ulgowego sposobu obliczania zaliczek na podatek dochodowy zamisat 32% to 17% [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-10-20 19:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa ajenta z Orlenem to zupełnie coś innego. Pan jest zatrudniony przez konkretnego pracodawcę i Orlen nie ma nic do tego. Pana pracodawcę obowiązują przepisy Kodeksu pracy i pownien je stosować. Z tego , co Pan napisał pracodawca łamie przepisy kodeksu pracy i robi to z premedytacją, bo nie sądzę... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-10-20 19:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Okres wyczekiwania to 30 dni. Będąc na zwolnieniu lekarskim cały czas jest Pani zatrudniona, więc po tym czasie dostanie Pani zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-10-11 16:33 Joannajot

Dziękuje za odpowiedź. Zastanawia mnie tylko jak to jest że tutaj nie będzie wyliczane wynagrodzenie z 12 ostatnich miesięcy tylko z podstawy na umowie o pracę zgodnie powrotem na pełen etat. Czyli nie muszę przepracować na pełnym etacie całego miesiąca? Jeden dzień przerwania pobierania zasiłku w z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-10-11 13:56 konto usunięte

Proszę przerwać pobieranie zasiłku na 1 dzień wtedy podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana na nowo tylko od zmiany wymiaru etatu ale nie z 12 miesiecy. Podstawą wymiaru zasiłku będzie kwota z umowy o pracę po zmianie wymiaru czasu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-10-09 23:03 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Jeżeli zmiana warunków zatrudnienia, w postaci zmiany wymiaru czasu pracy z 1/1 na 4/5, a następnie z 4/5 na 1/1 Pani nie ominęła, to oczywiście, że dotyczy. Nie możemy udawać, że tej zmiany na 4/5 nie było i wracamy do stanu sprzed tej zmiany. Nie skaczemy też pomiędzy okresami takiego samego wymia... [ pokaż całą odpowiedź ]