2020-10-09 18:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku umowy o pracę wynagrodzenie w 2020 roku nie może wynieść mniej niż 2600 brutto za cały etat. W przypadku umowy o pracę na 1/2 etaty stawka zmniejsza się proporcjonalnie do 1300 zeta za miesiąc ( brutto). W związku z tym, ze takie są przepisy pracodawca nie może dać mniej niż wynika z Roz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-10-09 18:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jezeli nie było zmniejszenia wymiaru, to śrenia zostane wyliczona z ostatnich 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-10-09 18:19 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Zgodnie z art. 43 ustawy zasiłkowej, podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe. Zakładając, że nie doszło u Pani do zmiany wymiar... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-10-03 14:08 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Zmiana wymiaru etatu wprowadzona w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego pozostaje bez wpływu na jego podstawę. Dzieje się tak, ponieważ przy obliczaniu zasiłku macierzyńskiego bierze się pod uwagę wynagrodzenie pracownicy za okres miesięcy kalendarzowych przepracowanych przed miesiącem urodzen... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-09-29 10:51 Zielona_Linia

Umowa o pracę zawarta na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, ulega przedłużeniu do dnia porodu, jeśli miałaby rozwiązać się po upływie trzeciego miesiąca ciąży. Miesiąc ciąży równa się 28 dniom kalendarzowym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-09-25 14:10 Renata Naworol CS i-BHP

Na ZLA jesteśmy na zwolnieniu, czyli nie pracujemy, niezależnie, jaka jest forma naszej działalności. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-09-06 17:06 konto usunięte

W celu uzyskania kolejnego zasiłku należy podjąć zatrudnienie. Obecnie po ustaniu zatrudnienia może Pani kontynuować i pobierać zasiłek macierzyński i rodzicielski. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-24 18:21 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Gdyby poszła Pani na zwolnienie lekarskie w październiku lub w miesiącu późniejszym, do ustalenia podstawy zasiłkowej będą brane pod uwagę miesiące począwszy od zmiany etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-24 17:42 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Z takimi danymi brutto wyniesie: 160 godzin * 35,00 zł = 5600,00 złNetto natomiast zależeć będzie od wielu czynników. Zakładając, że mamy do czynienia z pracownikiem powyżej 26 roku życia i pracownik ten korzysta z ulgi podatkowej 43,76 zł, a także ma podstawowe koszty uzyskania przychodu 250,00 zł ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-24 13:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Podstawa będzie liczona od pełnego etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]