kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-01-10 11:39 korinka
Pracodawca wypłaca przez pierwsze 33 dni zwolnienia, następnie ZUS. Nie wiem ile pracodawca ma czasu na przesłanie papierów do zusu, ale wiem,ze od momentu otrzymania wszystkich dokumentow zus ma 30 dni na rozpatrzenie czy zsiłek się należy, czy nie i o ewentualnej kontroli, jeżeli coś się nie zgadz... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-13 02:27
Piotr Górny - prawo pracy
Jeżeli nie przyjmie Pani zaproponowanych warunków w porozumieniu - nic się nie zmieni, pozostaną dotychczasowe. jezeli pracodawca złoży Pani wypowiedzenie warunkó pracy i płacy, wówczas, jeżeli nie wyrazi Pani zgody na nowe warunku - umowa się rozwiąże z upływem okresu wypowiedzenia. prawo do odpraw... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-11-07 12:43
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Będzie liczona z tego co na umowie. Na pewno nie będzie naliczona ze średniej krajowej. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-01-24 18:39
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak będzie. Pracodawca będzie musiał przedłuzyć umowę do dnia porodu a siostra będzie mogła być na zwolnieniu do końca ciązy. Po porodzie siostra dostanie zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-07-18 10:54
Zielona_Linia
Jeśli jesteś zdolna i gotowa podjąć pracę, możesz zarejestrować się w urzędzie pracy. W przypadku, gdy zasiłek macierzyński naliczany był od co najmniej minimanego wynagrodzenia, otrzymasz zasiłek dla bezrobotnych. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2018-09-01 10:10
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Srednia będzie wyliczona z umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2018-11-07 21:09
XXX
Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego po ustaniu zatrudnienia będzie taka sama jak w trakcie zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-02-12 07:02
Piotr Górny - prawo pracy
zgodnie z art. 97 par. 1 kodeksu pracy wydanie świadectwa pracy nie może być uzależnione od uprzedniego rozliczenia się z pracodawcą, więc firma nie może grozić niewystawieniem świadectwa. jeżeli tak zrobi, może Pani zwrócić się do Państwowej Inspekcji Pracy lub wystąpić do Sądu o odszkodowanie za n... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-25 11:41
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani iść. Dostanie Pani zasiłki. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-10 14:37
Zielona_Linia
Prawo do zasiłku przysługuje osobie, która w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację przepracowała 365 dni i uzyskiwała co najmniej minimalne wynagrodzenie, od którego odprowadzane były składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy.
Jeśli nieruchomość rolna nie przekracza 2 hektarów pr...
[ pokaż całą odpowiedź ]
3327 odpowiedzi
253 odpowiedzi
173 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49