eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Czy będąc w ciąży zostanę bez niczego?


2019-05-09 09:15 autor: harańczyk123

1 037 odsłon

Czy będąc w ciąży zostanę bez niczego?

Witam,

mam mały problem. Chodzi o to, że mam drugą umowę u tego samego pracodawcy, która kończy mi się 31.05.19. Dodam, że pracuję u chińskiego pracodawcy w hurtowni, który nie za bardzo interesuje się pracownikami.

07.05 dowiedziałam się, że jestem w ciąży, niestety w dniu końca umowy będę dopiero w 11. tygodniu i 1 dniu. Wiem, że mój pracodawca wiedząc, że jestem w ciąży nie przedłuży mi umowy. Czy to oznacza naprawdę, że zostanę bez środków do życia? Czy jest coś co mogę zrobić?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2019-05-10 20:17 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Może Pani dać zaświadczenie, że jest w 12 tygodniu ciązy. Kto to sprawdzi. U chińczyka i tak Panią będa mieli gdzieś, bo tam nie ma żadnych kodeksów, a jeżeli są to i tak mają to w dupie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...

  • Pracownik chroniony uniknie wypowiedzenia? Niekoniecznie

    Pracownik chroniony uniknie wypowiedzenia? Niekoniecznie

    Rozwiązanie umowy o pracę to dla pracodawcy każdorazowo spore wyzwanie. Trudno bowiem przewidzieć, jak zareaguje zaskoczony pracownik, czy uda się dojść do porozumienia i czy wskutek rozwiązania umowy nie będziemy musieli spotykać się z ...

  • Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...

  • Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy

    Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy

    Gdy kobieta dowie się, że zostanie mamą, jest zwykle bardzo szczęśliwa. Dopiero po pewnym czasie, kiedy emocje opadną, zaczyna wszystko na spokojnie analizować. Pojawienie się potomka wiąże się bowiem z dużą odpowiedzialnością. Każdy ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania