2017-12-29 16:14 Adam Sroga - Radca prawny

Od 1 stycznia 2012 r. art. 168 kodeksu pracy przewiduje możliwość wykorzystania zaległego urlopu do końca września. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-29 10:36 Adam Sroga - Radca prawny

Tak jak napisałem, pracodawca musi się zgodzić na urlop rodzicielski, ale dopiero od dnia przypadającego po upływie 21 dni od złożenia wniosku.
Z urlopu rodzicielskiego może Pani korzystać aż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko ukończy 6 rok życia. Do tego czasu urlop nie przepada. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-29 10:12 ewelekl

Dziękuję za odpowiedź. Czyli pracodawca nie może mi odmówić urlopu w ogóle, ewentualnie nie od terminu bezpośrednio po macierzyńskim, ale później (po rozpatrzeniu wniosku)? Czy urlop może przepaść? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-29 09:50 Adam Sroga - Radca prawny

Wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego należy złożyć w terminie nie krótszym niż 21 dni przed planowanym rozpoczęciem korzystania z niego. Pracodawca musi uwzglednić wniosek, ale dopiero od wspomnianego terminu, wcześniej - decyduje dobra wola pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-29 09:40 Adam Sroga - Radca prawny

Urlop za 2017 r. należy wykorzystać  do końca września 2018 r. Zatem jeśli go Pani nie wykorzysta przed rozwiązaniem umowy o pracę, należeć sie będzie ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-28 15:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma Pani prawo do dalszej części urlopu a pracodawca nie może odmówić udzielenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-20 16:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zależy od szefa. Ma Pani prawo do zaległych urlopów. Urlop bieżący nalezy ustalić z przełozonym albo uwzględnić go w planie urlopów. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-19 16:22 Adam Sroga - Radca prawny

Jeśli umowa o pracę została już rozwiązana, nie przysługuje Pani prawo korzystania z urlopu rodzicielskiego.Zasiłek chorobowy przysługuje przez okres niezdolności do pracy, nie dłużej niż przez 182 dni (270 dni przy niezdolności w czasie ciąży). [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-19 14:11 Adam Sroga - Radca prawny

Urlop rodzicielski udzielany jest w nie więcej niż 4 częściach, do końca roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6.rok życia, w wymiarze do 32 tygodni. Skoro Pani nie wykorzystała całego urlopu wychowawczego, może Pani skorzystać w pozostałej części. Należy złożyć pisemny wniosek do pracodawcy ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-19 12:44 SzczesliwaMama123

Bardzo dziękuję za odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]