eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Ekwiwalent za poprzedni rok a wygaśnięcie umowy


2017-12-29 08:50 autor: ec84

1 566 odsłon

Ekwiwalent za poprzedni rok a wygaśnięcie umowy

Dzień dobry,

w połowie kwietnia 2018 roku wygaśnie mi umowa o pracę z powodu przyjścia pracownicy, którą zastępowałam. W związku z tym mam pytanie. Urlopu za rok 2017 zostało mi 11 dni. Należy go wykorzystać do końca marca 2018 w przeciwnym razie mi przepadnie. Od stycznia rozpoczyna się tzw. sezon w firmie i raczej nie wybiorę się na urlop i nawet nie chcę.

Czy w związku z tym czy będę mieć wypłacony ekwiwalent za jeszcze poprzedni rok czyli 2017? Za te 11 dni? Za rok 2018 wiem, że otrzymam ekwiwalent. Nie mogę znaleźć w necie konkretnej odpowiedzi wszyscy piszą o bieżącym, i że zaległy przepada, ale czy należy się ekwiwalent nie mogę się doczytać.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-12-29 09:40 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Urlop za 2017 r. należy wykorzystać  do końca września 2018 r. Zatem jeśli go Pani nie wykorzysta przed rozwiązaniem umowy o pracę, należeć sie będzie ekwiwalent.

    ec84 skomentował/a odpowiedź 2017-12-29 09:50

    A nie do końca marca 2018? Byłam pewna, że się zmieniły przepisy?

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-12-29 16:14 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Od 1 stycznia 2012 r. art. 168 kodeksu pracy przewiduje możliwość wykorzystania zaległego urlopu do końca września.

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Sylwia0521

    Dodano 2017-07-12 22:33 przez Sylwia0521

    Koniec umowy a urlop wypoczynkowy

    Witam,mam pytanie odnośnie wypłaty za zaległy urlop wypoczynkowy. Od połowy lutego przebywam na L4 z powodu ciąży, umowa skończyła się 31.05.2017 r., pracodawca przedłużył mi umowę do dnia porodu, czyli do końca września. Urlop za 2016 r. wykorzystałam w całości tj. 26 dni.Czy teraz należy mi się ek...

  • marta.sroka1991

    Dodano 2019-03-05 17:37 przez marta.sroka1991

    Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

    Dzień dobry,obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim do 7 października, z ostatnim dniem marca kończy mi się umowa o pracę, ale zostanie ona przedłużona na czas nieokreślony. Czy urlop wypoczynkowy, który mam zaległy w wymiarze 54 dni przepada mi? Czy mogę go wybrać po urlopie?

  • Jusia51

    Dodano 2018-07-03 19:31 przez Jusia51

    Urlop wychowawczy na dwa tygodnie

    Dzień dobry,21.08.2018 kończy mi się urlop macierzyński. Umowa natomiast wygasa w dniu 31.08.18. Mam zaległy urlop (34 dni-liczone do końca trwania umowy).W związku z tym, czy mogę od 21.08.18 do 31.08.18 wziąć urlop wychowawczy (tak krótki)? Czy muszę pokryć ten czas urlopem? Chciałabym by przy koń...

  • anulka_ap

    Dodano 2014-04-04 11:56 przez anulka_ap

    Umowa na zastępstwo w szkole a powrót zastępowanego pracownika. Co z wypowiedzeniem i urlopem?

    Witam,
    chciałabym się dowiedzieć czy w sytuacji kiedy z dniem 1 lipca wraca z urlopu wychowawczego koleżanka, za którą ja mam umowę na zastępstwo obowiązuje mnie 2-tygodniowy okres wypowiedzenia?
    Pracuję w szkolę, obowiązuje mnie karta nauczyciela. Czy przysługuje mi w lipcu wypłata zaległego urlopu...

  • nika431

    Dodano 2018-01-20 19:49 przez nika431

    Co zrobić, kiedy kończy się umowa w drugiej ciąży?

    Witam,obecnie do 9.03.2018 przebywam na urlopie rodzicielskim, ale jestem w 7. tygodniu drugiej ciąży, umowa kończy mi się z końcem lipca? Co najlepiej zrobić:- wykorzystać zaległy urlop do końca maja, a na okres czerwiec - sierpień iść na wychowawczy i tym samym przedłuża mi chyba umowę dalej....- ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zaległy urlop? Sprawdź, czy go nie stracisz!

    Zaległy urlop? Sprawdź, czy go nie stracisz!

    30 września zbliża się milowymi krokami, należy więc zrewidować ilość przysługującego urlopu ponieważ – zgodnie z treścią art. 168 kodeksu pracy (dalej k.p.) – pracodawca powinien udzielić pracownikowi niewykorzystany w terminie ...

  • Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?

    Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?

    Niewykorzystany urlop nie może tak po prostu przepaść. W przypadku stałych pracowników dni niewykorzystanego urlopu przechodzą na następny rok. Jeżeli dochodzi do rozwiązania stosunku pracy, pracownik może z niego skorzystać tuż przed ...

  • Ekwiwalent za zaległy urlop nawet po upadłości

    Ekwiwalent za zaległy urlop nawet po upadłości

    W przypadku ogłoszenia upadłości likwidacyjnej spółki, wyegzekwowanie należnego pracownikom ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy staje się trudniejsze, ale nadal jest możliwe. Jak to zrobić i gdzie należy złożyć stosowne ...

  • Umowa na zastępstwo

    Umowa na zastępstwo

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania