2018-03-12 07:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Urlop tylko do czasu trwania umowy. Potem będzie Pani pobierać zasiłek. W sumie przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-03-08 18:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na urlopie pracodawca nie może dac wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2018-03-08 11:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jak może być brane pod uwagę coś, czego nie było. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2018-03-08 09:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tylko z drugiej pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-03-05 12:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ma pani prawo do 26 dni urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2018-03-05 07:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Poprzedni pracodawca powinien uregulować sprawę urlopu w swofej firmie. Za rozpoczety miesiac pracy powinna Pani dostać wolne lub ekwiwalent po rozwiązaniu umowy. U nowego pracodawcy urlop będzie naliczany proporcjonalnie od czasu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2018-02-27 17:57 Iwona27
Najpierw był staż potem okres próbny na trzy miesiące w czasie okresu próbnego byłam już na macierzyńskim umowa nie została przedłużona zasilek skończył się 30.01 a nową umowę podpisałam 31.01 [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2018-02-20 14:34 Adam Sroga - Radca prawny
Wystarcza orzeczenie o niepełnosprawności. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2018-02-20 08:23 Jowita
Umowa o pracę była od? bo do 31.01.2018 tyle wiadomo. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2018-02-16 19:10 Iwona27
Dziękuję nie mam sześć miesięcy stażu z pup trzy miesiące umowa czy ten staż wlicza się w to trzy miesiące czy nie [ pokaż całą odpowiedź ]
1458 odpowiedzi
335 odpowiedzi
188 odpowiedzi
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51