eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Ciąża na macierzyńskim, a kończąca się umowa o pracę


2017-12-18 18:41 autor: SzczesliwaMama123

1 604 odsłon

Ciąża na macierzyńskim, a kończąca się umowa o pracę

Witam,

pilnie potrzebuje porady w kwestii ciąży na macierzyńskim, a kończącej się umowy o pracę. Otóż w październiku 2016 urodziłam dziecko. Rok przebywałam na urlopie macierzyńskim, następnie byłam na zaległym urlopie wypoczynkowym, od grudnia jestem na urlopie wychowawczym. W grudniu dowiedziałam się, że jestem w 7 tygodniu ciąży. Umowę o pracę na czas określony mam do 31 grudnia 2017.

Moje pytanie: co powinnam zrobić w obecnej sytuacji, do czego mam prawo? Czy pracodawca musi przedłużyć mi umowę do czasu porodu? Czy jeśli przyniosę L4 w grudniu, to będę pobierać od stycznia zasiłek chorobowy w wymiarze 100%? Jeśli tak, to kto będzie go wypłacał - pracodawca czy ZUS? Czy po porodzie mam prawo do urlopu macierzyńskiego i zasiłku macierzyńskiego, a następnie urlopu wychowawczego?

Bardzo proszę o rychłą odpowiedź z racji tego, że czas mnie goni.

Dziękuję.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-12-18 21:03 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Umowa nie ulegnie przedłużeniu do dnia porodu, pracodawca nie ma takiego obowiązku. Ma Pani prawo do zasiłku chorobowego, także po ustaniu zatrudnienia - wypłacać będzie ZUS. Nie będzie miała Pani prawa do urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego, wychowawczego - to uprawnienia związane z pozostawaniem w stosunku pracy. Nie nabędzie też Pani prawa do zasiłku macierzyńskiego.

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-12-19 10:47 autor odpowiedzi: SzczesliwaMama123

    Dziękuję za odpowiedź. Co w takim razie mogę zrobić aby otrzymać zasiłek macierzyński i urlop macierzynski? Czy gdyby pracodawca przedłużył mi umowę o pracę to wówczas nabędę prawo do zasiłku macierzyńskiego  i urlopu macierzyńskiego?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-12-19 11:17 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Tak, jeśli pracodawca przedłużyłby Pani umowę do dnia porodu, nabędzie Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego. Natomiast prawo do urlopu macierzyńskiego, tak jak wspomniałem, uzależnione jest od dalszego pozostawania w zatrudnieniu. Jeśłi będzie Pani zatrudniona po porodzie, to w tym okresie przysługiwać będzie Pani prawo do urlopu macierzyńskiego.

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-12-19 12:44 autor odpowiedzi: SzczesliwaMama123

    Bardzo dziękuję za odpowiedź.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Holle

    Dodano 2020-06-08 22:53 przez Holle

    Umowa na 3 miesiące. Kto wypłaci L4?

    Witam, od początku marca mam umowę na 3 miesiące, kończy się ona 11 czerwca. Czy jak pójdę na L4 przed zakończeniem umowy to wypłacać będzie mi świadczenie ZUS czy pracodawca?
    I jakby się okazało podczas tego L4 że jestem w ciąży to mimo że pracowałam 3 miesiące na umowę o pracę na 1/2 etatu (nie ma...

  • kasia2222

    Dodano 2020-05-28 19:23 przez kasia2222

    Ciąża a koniec umowy na czas określony

    Jestem w 4 tygodniu ciąży. Umowa o pracę kończy mi się 10.06. Lekarz już wystawił mi L4 do 15.06. Na dzień dzisiejszy wiem, że nie zostanie przedłużona. Umowa żeby była przedłużona samoistnie do dnia porodu obowiązuje wtedy, gdy kobieta jest w 12 tygodniu ciąży.
    Jak to dalej wygląda po 10.06 zostaje...

  • Aniaska

    Dodano 2016-08-07 11:57 przez Aniaska

    Zwolnienie lekarskie L4 na macierzyńskim

    Witam serdecznie,w dniu r. kończy mi się umowa o pracę (na czas określony) oraz roczny urlop macierzyński (płatny 80%). Aktualnie jestem w 5. tygodniu kolejnej ciąży. Wiem, że pracodawca nie przedłuży mi umowy. Dodatkowo z powodu, że jest to ciąża zagrożona lekarz chce mnie wysłać na L4. Mam pytanie...

  • agnieszka5597

    Dodano 2017-02-01 19:52 przez agnieszka5597

    Kiedy w ciąży najlepiej pójść na zwolnienie i jakie będzie wówczas wynagrodzenie?

    We wrześniu rozpoczęłam moją pierwszą pracę, umowę podpisałam we wrześniu. Jest ona na czas określony - dwa lata. Niedawno okazało się, iż jestem w ciąży. Kiedy najlepiej mogłabym udać się do lekarza po zwolnienie?Jak pracodawca to rozpatrzy? Czy będę otrzymywać takie samo wynagrodzenie jak dotychcz...

  • sam9387

    Dodano 2016-11-16 22:46 przez sam9387

    Urlop macierzyński i druga ciąża. Komu zanieść L4?

    Witam, obecnie przebywam na macierzyńskim od dnia 27.12.2015 r. do 24.12.2016 r. pobieram zasiłek w wysokości 80%. Jestem zatrudniona na czas określony do 30.06.2017 r. Zaszłam w drugą ciążę, jestem w 9. tygodniu. Moje pytania brzmią: czy L4 mam wziąć od 25.12.2017 r.? Trzeba zanieść to do zakładu c...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania