2013-12-04 17:09 mama33
Dziękuję.
Tylko ja ciągle nie mogę od Pana uzyskać odpowiedzi czego mogę oczekiwać po powrocie do pracy, jakich praw mam bronić.Wg Pana kobieta wracająca po macierzyńskim ma takie same prawa jak każdy inny pracownik, ja natomiast słyszałam, że kobieta wracając po macierzynskim nie może otrzymać wypo...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-04 15:49 aldi12
Czyli rozumiem, że przysługuje mi cały urlop za 2013 rok? Kadrowa kiedy wróciłam do pracy na początku roku wyliczyla mi 9 dni urlopu godz końca roku. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-04 14:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie napisałem, że nie ma Pani żadnego prawa tylko ,że nie jest juz osobą szczególnie chronioną tak jak np. kobieta w ciązy. Ma Pani takie same prawa jak każdy pracownik. Słowo-klucz w tym artykule to JEŻELI. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-04 13:39 mama33
Dziękuję za odpowiedz.
Ciagle jednak kierowałam sie Kodeksem Pracy,który wyrażnie informuje,ze "pracodawca dopuszcza pracownika po zakonczeniu url.wychowawczego do pracy na dotychczasowym stanowisku a jeżeli jest niemożliwe na stanowisku równorzednym z zajmowanym przed rozpoczeciem urlopu lub na inn...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-04 10:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Korzystanie z urlopu wychowawczego w tym samym roku kalendarzowym, w którym nabyło się prawo do urlopu wypoczynkowego, a następnie powróciło do pracy, nie wpłynie negatywnie na wymiar urlopu wypoczynkowego.W innym wypadku urlop podlega zmniejszeniu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-04 09:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Dni wolne (sobota, niedziela święta) nie wliczają się do urlopu . [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-03 18:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po powocie z urlopu macierzyńskiego nie jest Pani już szczególnie chroniona, więc pracodawca może w każdej chwili wręczyć Pani wypowiedzenie zmieniające. Może to zrobić także wtedy ( o ile uzasadnia to stan firmy) nawet w czasie urlopu wychowawczego. Może się Pani nie zgodzić na w/w warunki, co może... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-02 17:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nic, ku uciesze ZUSu:) [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-02 16:54 Monik.
Czyli nie ma żadnych konsekwencji, jeżeli nie skorzystam ze zwolnienia w tym miesiącu tylko w następnym, z nowo wystawionego? Ciekawi mnie co się dzieje z kopią zwolnienia, tą którą lekarz wysyła do ZUS-u, jeżeli ja swojej kopii nie oddam pracodawcy?
Dziękuję za rozmowę
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-02 16:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nic się nie dzieje. Po prostu nie daje Pani zwolnienia. Nie pracuje Pani, więc nie ma naliczanego zasiłku z tytułu L-4. Zwolnienie nie daje Pani z wnioskiem o przywrócenie do pracy tylko w pierwszym dniu pracy. Jest to zasadnicza różnica. [ pokaż całą odpowiedź ]
1458 odpowiedzi
335 odpowiedzi
188 odpowiedzi
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51