2013-11-09 22:21 konto usunięte
To pracodawca przyjmie zwolnienie a Pani idzie na zwolnienie lekarskie i dostaje świadczenie/ [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-09 21:47 Luiza99
Co w takiej sytuacji, jeśli nie udam się na badania okresowe i 1 dnia w pracy przedstawię L4 o ciąży zagrożonej i zaświadczenie od lekarza, że jestem w ciąży a moja praca niestety jest przeciwwskazaniem? [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-08 22:42 konto usunięte
Jezeli nie ma przepisow przejsciowych to w momencie wejscia nowych przepisow osoba która maprawo do danego swiadczenia w tym wypadku do urlopu wychowawczego to moze z niego skorzystać. Podbnie uprawnienia te otrzymuje ojciec dziecka i moze razem z matka, w tym samym czasie wykorzystac do 4 miesiecy ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-08 21:26 Luiza99
A jeśli dostarczę tylko L4,że ciąża jest zagrożona to co wtedy?Moja praca wyklucza powrót do pracy czy grozi mi coś wówczas? [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-08 20:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może się okazać, że lekarz medycyny pracy przed wydaniem decyzji dopuszczającej do pracy poprosi Panią o dostarczenie decyzji od lekarza- ginekologa- prowadzącego ciążę o tym, ze praca na danym stanowisku nie zagraża Pani ani dziecku. Nie jest to obligatoryjne zachowanie, ale lekarz medycyny pracy m... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-08 20:05 konto usunięte
Ciaza, nie jest przeciwskazaniem do wykonywania pracy i jezeli nie jest zagrozona i pracuje Pani na stanowisku ktore nie jest niebezpieczne dla dziecka to lekarz wyda Pani takie zaswiadczenie. Prosze wspomniec lekarzowi o ciazy zeby nie wyslal Pani na rtg. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-08 16:55 Jowita
Urlop wychowawczy udzielony na „starych” zasadach wynosi maksymalnie 36 miesięcy, począwszy od 1 października 2013 r. urlop wychowawczy wynosi 35 miesięcy. Jeden miesiąc jest „zarezerwowany” dla rodzica lub opiekuna który nie korzysta z większej części urlopu. Jeżeli jedno z rodziców zrezygnuje ze ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2013-11-08 15:41 konto usunięte
Dziękuję :) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2013-11-08 15:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może być, chociaz do niczego nie będzie sie to wliczać, czyli tak jakby nie było tego zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2013-11-08 15:30 konto usunięte
Dziękuję za odpowiedź, czyli zasiłek od 1-2 grudnia? A czy data przebywania na zwolnieniu może być od dnia 26 listopada czy musi być od 1 grudnia? [ pokaż całą odpowiedź ]
1458 odpowiedzi
335 odpowiedzi
188 odpowiedzi
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51