2014-01-21 22:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak. Podstawą będzie to, co jest zapisane w umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-21 20:49 asti
Przepraszam za brak precyzji - chodziło mi o przepracowanie choć jednego dnia :) Z tego, co Pan pisze wnioskuję, że jeśli dostarczyłam do pracodawcy zaświadczenie o ciąży oraz podanie o przerwaniu urlopu wychowawczego z dniem 12.02 (pracodawca wyraził zgodę na brak zachowania 30-dniowego okresu powi... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-21 20:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie wiem co ma Pani na myśli mówiąc "pojawić się w pracy", ale do pracy trzeba wrócić, nie koniecznie ją podejmując. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-21 19:19 asti
czy to oznacza, że między urlopem wychowawczym, a l4 z powodu kolejnej ciąży nie trzeba ani razu pojawiać się w pracy, aby otrzymać wynagrodzenie z tytułu l4? [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-21 08:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek będzie Pani pobierała przez cały czas. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-21 08:10 konto usunięte
A czy zasiłek macierzyński bedzie mi przysługiwał? Czy tylko przez miesiąc będę dostawała a potem juz nic? [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-20 18:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tylko do dnia obowiązywania umowy. Urlop macierzyński przysługuje osobom pozostającym w zatrudnieniu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-01-19 21:24 konto usunięte
Urlop zostanie obnizony za okres przebywania na urlopie wychowawczymchyba ze wykorzystałaby Pani w 1 polowie roku caly przyslugujacy urlop na 2013 rok. Nowe przepisy mowia, że jezeli osoba nabyła w danym roku prawo do urlopu i w tym samym roku poszła na urlop wychowawczy i wrócila np. 31 grudnia to ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-18 19:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Słusznie.Po powrocie do pracy w ciągu roku kalendarzowego po trwającym co najmniej miesiąc okresie niewykonywania pracy, w którym nie jest nabywane prawo do urlopu wypoczynkowego - pracownikowi przysługuje urlop proporcjonalny (art. 1552 K.p. w związku z art. 1551 § 1 pkt 2 K.p.). [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-18 18:46 Piotr Górny - prawo pracy
nie ma żdnych przeszkód aby wniosek o urlop wychowawczy złożyć w trakcie choroby, urlopu czy jakiejkolwiek innej nieobecności w pracy [ pokaż całą odpowiedź ]
1458 odpowiedzi
335 odpowiedzi
188 odpowiedzi
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51