2022-02-10 19:32 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Zgodnie z art. 155 Kodeksu pracy § 1. Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia: 1) zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata, 2) średniej szkoły... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2022-02-02 12:44 Zielona_Linia
Do stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu będzie się wliczała ukończona szkoła (w tym przypadku 5 lat, jeśli studium było szkołą policealną to 6 lat). Okres prowadzenia działalności gospodarczej i prowadzenia gospodarstawa rolnego nie wlicza się do stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-01-07 19:13 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Zgodnie z art. 1552 Kodeksu pracy, za rok:2020 - urlop wypoczynkowy należy się w pełnym wymiarze2021 - urlop wypoczynkowy nie należy się2022 - prawo do urlopu wypoczynkowego nabędzie Pani w dniu powrotu do pracy po zakończeniu urlopu wychowawczego, w wymiarze proporcjonalnym do okresu zatrudnienia d... [ pokaż całą odpowiedź ]
2021-11-26 09:19 Zielona_Linia
Jeśli zwolnienie lekarskie zostanie wystawione w okresie urlopu wypoczynkowego, to urlop nie jest naliczany w tym czasie. Najlepiej najpierw zakończyć leczenie i okres zwolnienia lekarskiego, bo będzie ono płatne, a później przejść na urlop wychowawczy, wcześniej zostanie jeszcze niewykorzystany w o... [ pokaż całą odpowiedź ]
2021-11-25 16:52 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Zwolnienie lekarskie ma pierwszeństwo przed urlopem wypoczynkowym, ale nie przed wychowawczym. Aby móc korzystać ze zwolnienia lekarskiego, które jest płatne w przeciwieństwie do urlopu wychowawczego, trzeba byłoby zrezygnować z wychowawczego. Jest to możliwe w każdym czasie za zgodą pracodawcy lub ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2021-09-20 19:36 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Wniosek należy złożyć na 21 dni przed obowiązywaniem obniżonego wymiaru.Wymiar można skrócić maksymalnie do 1/2 etatu.Pracodawca jest zobowiązany do uwzglęnienia takiego wniosku, o ile pracownik jest wciąż uprawniony do skorzystania z urlopu wychowawczego.Ochrona przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2021-09-14 16:55 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Zwolnienie na poszukiwanie pracy przysługuje pracownikowi w przypadku co najmniej 2-tygodniowego wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę. Zatem w przypadku skrócenia okresu wypowiedzenia, w drodze porozumienia, do czasu krótszego niż 2 tygodnie, dni na poszukiwanie pracy nie przysług... [ pokaż całą odpowiedź ]
2021-07-23 09:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nic nie przepada. Będzie Pani miała nadal prawo do zaległych urlopów. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2021-07-01 23:39 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Uprawnienia urlopowe ustala się odrębnie dla każdego wymiaru etatu. Z tak postawionego pytania można wywnioskować, że jest to Pani pierwsza praca (wówczas urlop należy się na nieco innych zasadach niż dla pracownika "weterana"). I należy go policzyć następująco:1. 01.09.2020 - 30.09.2020 wymiar etat... [ pokaż całą odpowiedź ]
2021-05-24 19:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ok, pewnie nie wyjasnimy sobie tego tu i teraz. Zgodnie z art 23 prim wszelkie zobowiązania osób zatrudnionych na umowe o pracę przejmuje nowy pracodawca. Jezeli coś jest nie tak, to zawsze mozna powiadomic PIP lub wnieść pozew o wypłate zaległych świadczeń do sądu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
1458 odpowiedzi
335 odpowiedzi
188 odpowiedzi
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51