2019-07-03 15:08 konto usunięte

Pracownik może w okresie urlopu wypoczynkowego złożyć wypowiedzenie umowy o pracę. W okresie wypowiedzenia za zgodą pracodawcy może przebywać nadal na urlopie wypoczynkowym. Okres urlopu wypoczynkowego wlicza się do okresu wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-07-02 20:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop macierzyński przysługuje Pani na zasadach wynikających z przepisów prawa. Proszę dokładnie zadać pytanie, to odpowiedź będzie konkretna. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-07-02 20:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Decyzja pracodawcy jest słuszna. Umowa konczy się z datą wskazana na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-06-24 06:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie moze być wystawione parę dni wczesniej, ale zasiłek będzie naliczany od czasu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-06-19 06:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek chorobowy dostanie Pani w od pierwszego dnia powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-06-18 18:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Myślę, że nie ma juz sensu składac wniosku o przerwanie urlopu wyczhowawczego, bo pracodawca ma 30 dni na to, aby wróciła PAni do pracy. W pierwszym dniu powiadomi Pani szefa o ciązy. Zwolnienie moze być wystawione wczesniej, ale zasiłek nalicza się od pierwszego dnia powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-06-11 09:18 Zielona_Linia

Tak, wlicza się do stażu, od którego zależy wymiar urlopu. Licencjat to 8 lat. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-30 18:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, w przypadku zakończenia lub rozwiązania umowy za niewykorzystany urlop wypoczynkowy pracodawca wypłaca ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-24 15:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za niewykorzystany urlop wypoczynkowy powinna Pani dostać ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-23 16:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Zaiłek będzie wypłcany o ile nie przerwie go Pani. Nie może być żadnej przerwy w zwolnieniu chorobowym [ pokaż całą odpowiedź ]