2022-09-20 14:56 autor: Ala_M
640 odsłon
Za niedługo muszę wrócić do pracy po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim. Mam urlop zaległy w ilości 5 dni za rok 2020 oraz 26 dni za rok 2021. Czy należy wybrać go w pełnym wymiarze od razu? Czy pracodawca może odmówić jego udzielenia? A także Czy mogę od razu złożyć wniosek o wakacje pod gruszą?
Będę wdzięczna za wskazanie podstawy prawnej.
Dodano 2020-06-05 23:58 przez Miii
Wracam z rodzicielskiego, wykorzystam od razu urlop zaległy i bieżący za 2020 rok. Koniec urlopu przypadnie w styczniu 2021, w związku z czym nabędę prawo do kolejnego urlopu na nowy rok, czy mogę od razu wykorzystać też cały nowy urlop i czy pracodawca może odmówić mi jego udzielenia?
Dodano 2017-07-18 19:34 przez Lucynka123456
Witam,chciałbym się zapytać o urlop wypoczynkowy. Do końca roku jestem na urlopie wychowawczym. Od stycznia planuję iść na urlop wypoczynkowy zaległy (pracodawca wyliczył mi 3 miesiące urlopu zaległego). Kiedy muszę złożyć wniosek o urlop? Czy pracodawca może mi odmówić (będę chciała od razu po wych...
Dodano 2014-08-20 09:22 przez kanalia1310
Proszę o poradę, ile policzyć pracownicy urlopu wypoczynkowego, która wraca do pracy w marcu 2015 r. po urlopie rodzicielskim. Wymiar urlopu 26 dni. Pracownica od sierpnia 2013 r. była na zwolnieniu lekarskim, potem na urlopie macierzyńskim. W 2013 r. wykorzystała 15 dni urlopu.
Proszę również o inf...
Dodano 2022-07-18 13:46 przez Wczasy pod gruszą
Witam, mam pytanie odnośnie dofinansowania do wczasów pod gruszą.
Od stycznia 2021 do sierpnia 2021 byłam na zwolnieniu lekarskim w ciąży. Od sierpnia 2021 do sierpnia 2022 przebywam na urlopie macierzyńskim.
W tamtym roku ani w tym nie otrzymałam dofinansowania, ponieważ jak się dowiedziałam nie wy...
Dodano 2021-07-23 07:20 przez login
Jestem w ciąży. Niedługo pójdę na zwolnienie lekarskie do porodu. Zostało mi 21 dni urlopu za ten rok. Czy gdy wrócę z macierzyńskiego w 2023 to będę mieć dni urlopowe z 2023 2022 zalegle 21 dni z 2021? Czy w jakikolwiek sposób to przepada?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?
Wielu Polaków planuje już wakacyjny wypoczynek. Eksperci z firmy inFakt przypominają, jakie zmiany w przepisach urlopowych zaszły w wyniku wprowadzenia stanu epidemii, kiedy pracodawca może nie zgodzić się na urlop lub odwołać z niego ...
Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?
Jednym z podstawowych, ujętych w przepisach Kodeksu pracy, uprawnieniem pracowniczym jest prawo do urlopu wypoczynkowego. Pandemia nic w tej kwestii nie zmieniła, chociaż warto zdawać sobie sprawę, że pewne uregulowania kwestii urlopowych ...
Wczasy pod gruszą wracają do łask?
Czy dofinansowanie wypoczynku to benefit często stosowany przez pracodawców? Opracowany przez Antal dla Sodexo Benefits and Rewards Polska „Nawigator motywacji 2019” wskazuje, że tzw. wczasy pod gruszą częściej spotkamy w dużych niż w ...
Urlop pracownika fundowany z ZFŚS
Większa firma to większa ochrona pracownika gwarantowana przez prawo. Przykładem może być możliwość „zamrażania” przez pracodawcę pewnej puli pieniędzy, którą będzie mógł przeznaczać na socjalne potrzeby pracowników, czyli ...
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
