eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPraca › Umowy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 773 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • mirab56

    Dodano 2014-04-01 21:48 przez mirab56

    Praca na umowę zlecenie

    Jako technik elektroradiologii pracuję na umowie o pracę w publicznym zakładzie opieki zdrowotnej. Mam możliwość podjęcia pracy dodatkowej u innego pracodawcy.
    Czy w związku z tym mogę zawrzeć z nim umowę cywilno - prawną o dzieło pracując tam jako również technik elektroradiologii? Jeżeli tak, to c...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • kineczka

    Dodano 2014-04-01 19:56 przez kineczka

    Od którego momentu pracodawca nie może zwolnić w ciąży?

    Witam!
    Jestem w 6 tygodniu ciąży. Chciałabym wiedzieć, czy jeśli pracodawca w tej chwili dowie się, że jestem w ciąży to może mnie zwolnić? Jeśli tak, to od którego tygodnia zwolnić mnie nie może?
    Dodam, iż mam umowę na czas określony do 30.06.2014. Wiem, że w dniu wygaśnienięcia umowy będę już powy...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • bueno75

    Dodano 2014-03-31 20:27 przez bueno75

    Umowa na czas określony a termin wypowiedzenia

    Zostałam zatrudniona na umowę o pracę na czas określony (1.01.2014 do 31.12.2015) obowiązuje mnie 2-tygodniowy okres wypowiedzenia.
    Mam pytanie: w jakim dniu miesiąca pracodawca może mi wręczyć wypowiedzenie? Czy pod koniec miesiąca czy może w dowolnym dniu to zrobić?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Viamonn

    Dodano 2014-03-31 16:24 przez Viamonn

    Umowa próbna i ciąża. Czy pracodawca może mnie zwolnić?

    Dzień dobry,
    własnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży (2 tydzień). Mam umowę o pracę próbną do końca czerwca 2014 (zostały 3 miesiące). Czy jeżeli wezmę L4, to pracodawca może mi nie przedłużyć umowy? A jeżeli tak, to czy ZUS będzie mi wypłacał pieniążki do porodu?
    Dziękuję z góry za odpowiedź.

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2014-03-31 06:32 przez konto usunięte

    Wypowiedzenie umowy przez smsa

    Witam,
    dostałem umowę na czas próbny, czyli 4 miesiące od 01.12.2013 do 31.03.2014, i z tym dniem wygasa mi umowa. Pracodawca przysłał mi 26.03.2014 smsa "nie musisz już przychodzić do pracy".
    Czy on tak może napisać, czy musi mi dać wypowiedzenie na piśmie? Jakbym miał zwolnienie L4, to kto będzie ...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    5 odpowiedzi

  • Mapota

    Dodano 2014-03-31 01:11 przez Mapota

    Wypowiedzenie umowy próbnej w Niemczech w czasie zwolnienia lekarskiego

    Witam,
    mój mąż ma podpisaną umowę próbną w Niemczech , po 6 tygodniach pracy poszedł na zwolnienie lekarskie . W dniu złożenia zwolnienia lekarskiego otrzymał 2-tygodniowe wypowiedzenie z pracy (którego jednak nie odebrał, bo był już w drodze do Polski ).
    Pytanie: czy pracodawca ma obowiązek płacić ...

    kategoria: Umowy

  • mrowka59

    Dodano 2014-03-30 23:08 przez mrowka59

    Ciąża a przedłużenie umowy na czas nieokreślony

    Witam,
    chciałam zapytać o sytuację, w której obecnie się znajduję: datę porodu mam wyznaczoną na listopad, data wygaśnięcia umowy o pracę na czas określony będzie miała miejsce w grudniu.
    Czy istnieje szansa, że pracodawca przedłuży mi umowę na czas nieokreślony? Mimo tego, że nie będę mieć zdolnośc...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2014-03-24 15:25 przez konto usunięte

    Czy pracodawca może odmówić przyjęcia wypowiedzenia umowy o pracę?

    Witam,
    chciałabym się dowiedzieć, czy pracodawca może odmówić przyjęcia wypowiedzenia umowy? Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 30.06.2014 r. W umowie zaznaczony został 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. Mimo tego boję się, że  pracodawca może odmówić podpisania ww. dokumentu. C...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2014-03-24 12:36 przez konto usunięte

    Natychmiastowe zwolnienie z pracy w czasie trwania 3-miesięcznej rehabilitacji

    Przeszedłem po 182 dniach zwolnienia lekarskiego na 3-miesięczną prewencję rehabilitacyjną przed rentą w ramach ZUS. Mimo tego, że miałem stałą umowę o pracę z 3-miesięcznym terminem wypowiedzenia obowiązującą pracodawcę i pracownika w trybie natychmiastowym w czasie trwania 3-miesięcznej rehabilita...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • wioletta79

    Dodano 2014-03-24 10:13 przez wioletta79

    Czy mogę zwolnić się sama w trybie natychmiastowym?

    Czy mogę zwolnić się sama ze skutkiem natychmiastowym? Na okresie próbnym i mając wypowiedzenie 2-tygodniowe?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 110 ... 130 ... 170 ... 179 180 181 ... 190 ... 225


Eksperci kategorii
Umowy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Praca