Dodano 2014-05-23 20:13 przez marei
Witam,
mam pytanie odnośnie zatrudnienia kobiety w ciąży, a mianowicie została przedłużona umowa do dnia porodu.
Co następuje po termie porodu? Chciałam nadmienić, że firma chce nadal współpracować z pracownicą.
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-11 16:11 przez ttasikowa
Witam,
jestem w 7. miesiącu ciąży i zatrudniona jestem przez agencję pracy tymczasowej. w jednej agencji można być tylko 18 miesięcy, dlatego też mam podpisane 2 umowy:
1.02.2014 do 24.04.2014 - w obecnej agencji 25.04.2014 do 30.06.2014 - w kolejnej agencji
Od dnia dzisiejszego, tj. 11.02.2014 prze...
Dodano 2013-09-17 09:55 przez wanda
Witam,
jestem na stażu, pracodawca po stażu chce mnie zatrudnić na umowę zlecenie, a jestem pod stałą opieką lekarza specjalisty. Czy będę mogła iść do lekarza?
1 odpowiedź
Dodano 2013-06-04 13:52 przez Laciaty
Witam,
Mam pytanko, co muszę zrobić zatrudniając pracownika? Jest to pierwszy pracownik w firmie. Będzie pracował głównie fizycznie ale również jako sprzedawca. Czy mógłby mi ktoś podpowiedzieć jakie mam po kolei obowiązki, takie podstawowe. Czyli m.in.:
Jak najlepiej określić stanowisko pracy (czy ...
Dodano 2013-03-18 12:02 przez mikrobi219
Witam, proszę o odpowiedź czy firma zarejestrowana z Wielkiej Brytanii może ze mną podpisać umowę o dzieło? Jaki podatek się wówczas nalicza?
2 odpowiedzi
Dodano 2013-02-15 13:17 przez konto usunięte
Witam,
W roku 2013 r. można odliczyć koszty 50% z umowy o dzieło od twórcy do jakiejś kwoty.
Moje pytanie: czy jak się dojdzie do kwoty, którą można odliczyć jako koszty 50%, można podpisać umowę o dzieło z kosztami na ryczałcie 20%, gdy się wykonuje umowę o dzieło, w którym dziełem jest nie prawo a...
3 odpowiedzi
Dodano 2012-09-05 14:44 przez Renata
Witam.Ile mam czasu na zgłoszenie umowy na zlecenie na wyjazd jednorazowy kierowcy?
Dodano 2012-05-25 14:25 przez ola321
witam, czy jezeli rozwiazalam umowe z pracodawca z dwutygodniowym wypowiedzeniem, moge w trakcie tego wypowiedzenia zlozyc drugie rozwiazanie umowy juz bez wypowiedzenia? chodzi o to, ze zwolnilam sie, poniewaz nie placili mi regularnie pieniedzy , ale chcialam byc fair i poczekac jeszcze kilka dni ...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-03-26 19:31 przez konto usunięte
ZNAJOMA DOSTAŁA WYPOWIEDZENIE UMOWY O PRACĘ Z WINY PRACOWNIKA BEZ ZACHOWANIA OKRESU WYPOWIEDZENIA. DATA WYSTAWIENIA WYPOWIEDZENIA POKRYWA SIĘ Z JEJ URLOPEM WYPOCZYNKOWYM. DATA WYPOWIEDZENIE 16.03 I OBOWIĄZUJE ONO OD 21.03. CZY PRACODAWCA MÓŁ TAK POSTĄPIĆ I W JAKIEJ SYTUACJI
2 odpowiedzi
Dodano 2020-04-28 22:37 przez konto usunięte
Witam,mam problem, otóż zgubiłam kartę obiegową z podpisami do pracy. Za jakiś czas kończy mi się umowa, która ma być ewentualnie przedłużana. Kartę powinnam zdać pracodawcy. Co w tym przypadku powinnam zrobić?Dziękuję
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
