Dodano 2014-11-23 21:14 przez benia8084
Witam,18.11.2014 r. podpisałam umowę o pracę na czas określony do 30.06.2015 r. i mam przypuszczenia, że jestem w ciąży. Po jakim czasie mogę iść na L4? Dodam, że pracuję w sklepie, gdzie trzeba nosić ciężkie kartony. Moja druga ciąża była zagrożona i musiałam iść na zwolnienie już w 8. tygodniu cią...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-21 15:14 przez TOIOWO
Dzień dobry,mam 60 lat, otrzymałem rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem z przyczyn zmian organizacyjnych oraz braku możliwości zatrudnienia.Jako podstawę rozwiązania umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia podano art. 30 § 1 pkt. 2 i § 4 w związku art. 32 § 1 pkt. 3 i art. 36 § 1 pkt.3 ustaw...
Dodano 2014-07-02 13:54 przez kasia2823
Proszę o pomoc, błagam!
przerwałam urlop wychowawczy, wracam do pracy od 10 lipca. Wiedzą, że jestem w ciąży i dam zwolnienie (jestem po poronieniu z drugim zagrażającym), więc pisałam pismo o przerwanie urlopu wychowawczego i aby nie robili mi problemu, jak poprzednio prosiłam o obniżenie etatu na ...
Dodano 2014-07-02 00:54 przez konto usunięte
Witam,
jestem nauczycielką zatrudnioną na zastępstwo osoby oddelegowanej do pracy w kuratorium. Osoba, którą zastępuję nigdy nie wróci na to stanowisko. Czy zawsze już będę zatrudniana na umowę na zastępstwo?
Czy jako nauczyciel kontraktowy mogłabym dostać umowę na czas nieokreślony (mimo, że jest t...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-30 23:08 przez mrowka59
Witam,
chciałam zapytać o sytuację, w której obecnie się znajduję: datę porodu mam wyznaczoną na listopad, data wygaśnięcia umowy o pracę na czas określony będzie miała miejsce w grudniu.
Czy istnieje szansa, że pracodawca przedłuży mi umowę na czas nieokreślony? Mimo tego, że nie będę mieć zdolnośc...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-16 22:51 przez dussia
Witam!
Zastanawiam się czy moja czwarta umowa będzie umową na czas nieokreślony, skoro pierwszą umowę podpisałam 20.06.2011 do 19.09.2011, drugą od 20.09.2011 - 19.09.2012 i trzecią do 20.09.2012 do 19.09.2014.
Z góry dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-06 19:24 przez ona167
Witam,
jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na zastępstwo. Wg treści umowy "umowę zawiera się na czas określony w punkcie 1 (tj. nieobecność koleżanki), nie dłużej niż do dnia 31.12.2014. Koleżanka, którą zastępuje jest w ciąży. Poród jest zaplanowany na kwiecień 2014. Wiem, że planuje wyk...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-01-28 10:08 przez sliweczka122
Mam pytanie: podpisując umowę zlecenie oskładkowaną nie posiadałam statusu ucznia ani studenta, a podczas pracy zapisałam się do szkoły policealnej i mam status słuchacza. Nie poinformowałem o tym zleceniodawcy i nadal odprowadza on ode mnie składki.
Czy mogę mieć z tego powodu problemy, czy status ...
Dodano 2013-02-15 13:17 przez konto usunięte
Witam,
W roku 2013 r. można odliczyć koszty 50% z umowy o dzieło od twórcy do jakiejś kwoty.
Moje pytanie: czy jak się dojdzie do kwoty, którą można odliczyć jako koszty 50%, można podpisać umowę o dzieło z kosztami na ryczałcie 20%, gdy się wykonuje umowę o dzieło, w którym dziełem jest nie prawo a...
3 odpowiedzi
Dodano 2012-10-15 21:13 przez dominika4401
Witam,
Przepracowałam lekko ponad miesiąc na umowie na 1/2 etatu, po czym dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Przeszłam na zwolnienie chorobowe do rozwiązania, następnie urlop macierzyński i wychowawczy, który trwa do dziś, czyli dwa lata. Za miesiąc kończy mi się urlop i chciałabym wiedzieć, czy n...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
