Dodano 2014-12-10 16:49 przez mongol
Witam,od listopada 2014 do maja 2015 roku mam umowę na cały etat, a jestem w ciąży i termin mam na 2 lipca.Co się stanie z umową? Pracodawca musi mi ją przedłużyć, czy nie ma takiego obowiązku? Jeżeli musi, to do kiedy?
10 odpowiedzi
Dodano 2014-12-08 22:12 przez ToJa123
Witam, od 3,5 miesiąca przebywam na L4. Kończy mi się 14.12. Chciałabym rozwiązać umowę za porozumieniem stron z moim obecnym pracodawcą, ponieważ od 15.12 mam nową pracę. Czy mogę wypowiedzenie wręczyć jeszcze będąc na L4? Czy będę musiał zrobić badania lekarskie do starej pracy?Proszę o pomoc.
2 odpowiedzi
Dodano 2014-12-08 13:15 przez Harpia89
Czy to prawda, że kilka miesięcy temu zmieniły się przepisy i umowę o dzieło może podjąć tylko osoba zatrudniona w pełnym wymiarze godzin lub mająca status osoby uczącej się?Ja jestem zatrudniona tylko na pół etatu i chciałam sobie dorobić wykonując umowę o dzieło. W związku z tym, że nie mam status...
Dodano 2014-12-05 14:30 przez supayyy
Witam, od tygodnia jestem na zwolnieniu lekarskim trwającym do dziś, tj. 5.12.2014 r. Podczas choroby podjęłam decyzję o zwolnieniu się z pracy, w której mam umowę o pracę z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia. Moje pytanie brzmi: czy skoro zwolnienie jest tylko do dzisiaj, a jutro praktycznie i teo...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-12-04 23:00 przez izas
Witam, przebywam obecnie na skróconym okresie wypowiedzenia z 3 miesięcy do 1 - mianowicie do 31.12.2014, ponieważ wypowiedzenie mam z przyczyn likwidacji sklepu. Należy mi się odprawa i odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia.Czy jeśli podjęłabym pracę od 19.12.2014, to również będą mi się na...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-04 20:31 przez agnesttt_87
Witam! Mam pytanie odnośnie macierzyńskiego. Jestem w ciąży, przybliżony termin porodu mam na polowe kwietnia 2015. Od 2.12.2014 jestem zatrudniona na umowę o pracę tymczasową do 19.01.2014. Wcześniej nie pracowałam ponad rok, ale podjełam naukę zaoczną (może też się to liczy).I moje pytanie brzmi n...
7 odpowiedzi
Dodano 2014-12-04 12:56 przez dalia777
Witam,jestem zatrudniona przez Agencję Pracy Tymczasowej i mam umowę do 31.12.2015 r. Obecnie jestem w ciąży, a przewidywany termin porodu to sierpień 2015 r. Wiem, że przysługuje mi urlop macierzyński w wymiarze 20 tygodni, ale czy będzie przysługiwać mi również urlop rodzicielski? Umowa zakończy m...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-12-02 18:08 przez konto usunięte
Witam serdecznie,jestem osobą niepracującą w Polsce, natomiast chwilowo tu przebywającą. Mam okazję dorobić parę groszy wykonując usługę dla pewnej firmy (złożenie urządzenia).Jako, że chciałbym uniknąć płacenia wszelkiego rodzaju składek (nie pracuję w Polsce, więc nie potrzebuję ubezpieczenia oraz...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-12-02 15:39 przez askaxx25
Czy będąc w 3. miesiącu ciąży na umowie zlecenie, pracodawca musi wydłużyć umowę do dnia porodu?
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-01 18:59 przez Brachu95
Zdaje sobie sprawę, że takich tematów jak mój było sporo, lecz tutaj mam lekko inną sytuacje i liczę, że pomożecie forumowicze.Niedawno podjąłem pracę na umowie zlecenie, która ma okres 30-dniowy. W umowie nie widziałem nic o okresie wypowiedzenia, jedynie zapis, że po wypowiedzeniu umowy nie mogę p...
3 odpowiedzi
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
