eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Co dalej z umową po przejściu na L4?


2014-12-10 16:49 autor: mongol

1 734 odsłon

Co dalej z umową po przejściu na L4?

Witam,

od listopada 2014 do maja 2015 roku mam umowę na cały etat, a jestem w ciąży i termin mam na 2 lipca.

Co się stanie z umową? Pracodawca musi mi ją przedłużyć, czy nie ma takiego obowiązku? Jeżeli musi, to do kiedy?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-12-10 18:56 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Pracodawca musi przedłuzyc  umowe co najmniej do dnia porodu. Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński przez 52 tygodnie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-10 19:23 autor odpowiedzi: mongol

    OD DWÓCH MIESIĘCY MAM DOPIERO UMOWĘ NA CAŁY ETAT WCZEŚNIEJ MIAŁAM NA pół etatu w związku z tym jak zostanie obliczone moje ewentualne chorobowe w ciąży z całego etatu czy z ostatnich 12 miesięcy i  macierzyńskie?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-10 19:27 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    To zależy od tego kiedy poszła Pani na zwolnienie. Czy zmiana etatu nastąpiiła jak była Pani na zwolnieniu czy też pracuje Pani jeszcze a zmiana etatu była 2 miesiące temu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-10 19:34 autor odpowiedzi: mongol

    zmioana etatu nastąpiła dwa miesiące temu a ja nadal pracuje

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-10 19:37 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zasiłek będzie naliczony od całego etatu i nowej podstawy wynagrodzenia . Chorobowe w ciąży to 100 % podstawy wynagrodzenia a zasiłek macierzyński to 100% / 60 % lub 80 % przez cały okres pobierania zasiłku ( 52 tygodnie).

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-10 19:42 autor odpowiedzi: mongol

    Dziękuję za odpowiedz, uspokoiłam sie bo mnie powiedziano ze macierzyński i chorobowe w ciąży wylicza sie z 12 ostatnich miesięcy

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-10 19:46 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Dokkładnie tak jest, ale sa pewne wyjatki, które potwierdzają regułę.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-10 19:47 autor odpowiedzi: mongol

    co ma Pan na myśli?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-10 19:53 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    To, co napisałem wcześniej. Więcej optymizmu. Skomentowałem tylko Pani odpowiedź. Proszę się nie martwić:)

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-10 20:04 autor odpowiedzi: mongol

    Wie Pan trudno o optymizm jak sie patrzy na to jak ZUS traktuje obywateli,mam nadzieje ze bedzie wszystko dobrze.Dziękuje za odpowiedzi na moje pytania, uspokoil mnie Pan.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • darin

    Dodano 2017-02-28 10:22 przez darin

    Jak to jest z tą zmianą etatu w ciąży?

    Witam,pracuję już półtora roku na 1/4 etatu na czas określony. To jest moja druga umowa. Teraz zaszłam w ciążę i mam mieć zmieniony etat na pełny (aneks). To jest bardzo wczesna ciąża.Moje pytanie brzmi, kiedy po zmianie aneksu mogę iść na zasiłek chorobowy i czy automat będzie przedłużona umowa do ...

  • kingula1

    Dodano 2015-04-13 23:05 przez kingula1

    L4 w ciąży i nowa praca

    Witam,od roku nie pracuję, od 25 marca dostałam umowę na czas określony do 25 sierpnia. Zaczynając pracę byłam w 6-7 tygodniu ciąży, ale lekarz nalega abym szła na L4 - ciąża lekko zagrożona, więc czy jeśli pójdę na L4 w maju po przepracowaniu półtora miesiąca będzie mi się należało chorobowe i maci...

  • Kinia081

    Dodano 2015-01-24 15:49 przez Kinia081

    Po jakim czasie iść na L4 w ciąży alby przysługiwały opłaty oraz nie zostać zwolnionym?

    Witam,szukałam wiele na dany temat, ale nie uzyskałam jednoznacznej odpowiedzi, więc wolę zapytać :) Siostra zaszła w ciążę. Obecnie jest to jakiś pierwszy miesiąc. W danej chwili, pracuje na umowie zlecenie, aczkolwiek od przyszłego tygodnia ma otrzymać umowę na pełny etat, ale na okres trzech mies...

  • ks

    Dodano 2014-02-21 17:18 przez ks

    Umowa o pracę tymczasową a ciąża

    Witam,
    jestem pracownikiem agencji pracy tymczasowej Adecco. Umowa o pracę na pełny etat na czas określony (umowy co 3 miesiące, aktualnie od 17.12.2013 r. do 16.03.2014 r. - ciągłość od maja 2013 r.). Obecnie jestem na L4 (jestem w ciąży) ze względu na charakter pracy (szkodliwe warunki pracy, prac...

  • mongol

    Dodano 2014-12-10 09:29 przez mongol

    Kiedy należy się chorobowe i macierzyńkie?

    Witam,do tej pory pracowałam na pół etatu a od dwóch miesięcy pracuję na cały etat w tej samej firmie.Ile muszę przepracować na cały etat żeby w razie zwolnienia L4 (ciąża) brać chorobowe z całego etatu? Jak to wygląda z macierzyńskim i na jakiej zasadzie jest obliczane? Czy to prawda ze średnia z o...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania