kategoria: Umowy
2013-11-13 23:33 konto usunięte
Wydaje mi sie ze pracodawca wystepujac z takim zwolnieniem mial jakies podstawy do tego. Moze sieokazać ze bylo podstawne i bezsensu jest zakladanie sprawy.
W pismie mozna napisac ze brak odpowiedzi w terminie 3dni spowoduje wniesienie sprawy do Sadu Pracy-to w 90 %pomaga.
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2013-11-13 23:24 Piotr Górny - prawo pracy
Proszę nie występować z prośbą o wyjaśnienie! Termin na wystąpienie do sądu to tylko 7 dni i liczy się od dziś (pozew musi być wysłany do pryzszłej środy). oczekiwanie na odpowiedź pracodawcy mogłoby uniemożliwić odwołanie.
w razie skierownia sprawy do sądu to pracodawca ma udowodnić, że wypowiedze...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2013-11-13 22:26 konto usunięte
Proponuje wystapis na pismie o wyjasnienie powodu zwolnienia. Bedzie mia Pan ewentualnie podstawy do SADu Pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2013-11-13 20:25 marcin3012
a jeśli złożę wypowiedzenie 15.11.2013r.? [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-13 19:11 Adw. Filip Poniewski
Wypowiedzenie umowy o pracę, nawet obarczone wadami formalnymi, jest skuteczne. W tej sytuacji można było wyłącznie odwołać się do sądu. Jednak skoro już upłynęły ponad dwa tygodnie, to oznacza że nie można już tego zrobić.
Co do samej kwestii poprawności wypowiedzenia, należałoby po pierwsze uzyska...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2013-11-13 17:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli przyszło jako zwykły list, to może go Pani wyrzucić do kosza. Nie ma sensu odpowiadać na korespondencję, która nie jest rejestrowana. W obecnej sytuacji musi Pani czekać na rozwój wydażeń. Być może na zwykłych listach (znam takie przypadki dotyczące nie tej konkretnej firmy), się skończy. Cz... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2013-11-13 11:05 konto usunięte
W Pani przypadku trzecia umowa jest traktowana jako pierwsza umowa a wczesniejsze nie sa liczone do limitu.
W okresie od 22 sierpnia 2009 roku do 31 grudnia 2011 r obowiazywala umowa antykryzysowa w ktorej nie obowiazywal limit umow na czas nieokreslony a jedynie ze łaczny okres tych umow nie moze b...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-12 14:49 konto usunięte
Umowa sie skonczy i nie ulegnie wydłużeniu. Wypłate zasiłku macierzynskiego przejdzie na ZUS.
Wydłużeniu ulega tylko umowa ktora konczy sie w czasie ciazy.
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-10 13:12 Jowita
Okres wypowiedzenia wliczany jest do okresu zatrudnienia. W przypadku gdy pracodawca wypowie umowę w czerwcu - umowa ulegnie rozwiązaniu 31 lipca, ale w Twoim przypadku będzie już obowiązywał 3 miesięczny okres wypowiedzenia.
Za porozumieniem stron umowę można rozwiązać w każdym czasie.
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2013-11-09 19:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pan uwzględnić te 2 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47