2015-01-18 21:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Śwaidectwo pracy powinna Pani dostać po ustaniu zatrudnienia jak najszybciej. Pracodwca może świadectwo wysłac pocztą. Jeżeli nie dostanie Pani świadectwa w ciągu 7 dni powinna się Pani dowiedzieć (zadzwonić do firmy) czy zostało wysłane czy też nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-16 12:04 elua

Pozwolę sobie zadać pytanie nawiązujące do tematu. Część firmy wraz z pracownikami zostaje przejęta przez inną firmę. Zostaną mi zaproponowane lepsze warunki finansowe. W momencie gdybym zaszła w ciążę z jakiego okresu będzie obliczana kwota L4, a naspętnie zasiłek macierzyński? Czy tylko z okresu p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-16 10:29 konto usunięte

W przypadku gdy umowa zostanie przedłuzona do dnia porodu bedzie przysługiwał zasiłek macierzynski w wymiarze 52 tygodni wypłacany przez ZUS. Natomiast urlop macierzyński nie bedzie przysługiwał ponieważ nie bedzie Pani juz pozostawała w zatrudnieniu a ten jest uprawnieniem pracowniczym wynikającym ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-15 22:18 kamilant

A pytanie brzmi co dalej po urlopie macierzyńskim czy będę dalej mogla pracować czy ona wygaśnie w sierpniu i już koniec. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-15 21:28 Monika Rucka-Peryt

Umowa będzie obowiązywała w czas  porodu, potem urlop macierzyński. Proszę po otrzymaniu umowy zgłosić fakt ciąży, będzie Pani korzystała z ochrony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-15 21:20 Monika Rucka-Peryt

Przy takim stażu, 3miesięczne wypowiedzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-15 14:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zgodnie z prawem ( umowa o pracę na czas okreslony), jeżeli w dniu rozwiązania umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy, to umowa powinna byc przedłużona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-14 21:17 konto usunięte

Bardzo dziękuję za odpowiedzi :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-14 20:29 Monika Rucka-Peryt

Wypowiedzenie miesięczne, 3- miesięczne liczy się z początkiem miesiąca. W Pani przypadku bieg zaczyna z 1 lutym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-14 20:25 konto usunięte

Wypowiedzenie obejmujące 1,3 miesiace, liczone jest od pierwszego dnia miesiąca nastepujacego po miesiącu, w którym zostało złożone wypowiedzenie. Liczymy pełne miesiące kalendarzowe. W Pani przypadku wypowiedzenie rozpoczyna bieg od 1 lutego [ pokaż całą odpowiedź ]