Dodano 2008-06-12 09:08 przez konto usunięte
Witam
Ostatnio w pracy nasz kierownik stwierdził, że pracy jest tak dużo, że jak będzie chciał to będziemy musieli pracować wszyscy po 12h. Czy to jest dopuszczalne? Jeśli tak to jak długo? Pracujemy na 3 zmiany.
Proszę jeszcze o wyjaśnienie kwestii nadgodzin. Często w pracy jest tak, że kierownik ...
Dodano 2008-06-10 19:32 przez konto usunięte
Witam mam problem gdyż chcę rozwiązać umowe zawartą n aczas nieokreślony z pracodawcą a mianowicie
Pracowałem rok u tego pracodawcy na czas określony umowa wygasła 17-04-2008 po czym podpisałem umowe na czas nieokreślony z dniem 30-04-2008 wczoraj oznajmiłem pracodawcy że chce rozwiązać umowe i za...
1 odpowiedź
Dodano 2008-06-09 17:28 przez dorcius8
Witam,mam pytanie i proszę o odpowiedż.
Czy jeśli chce odejść z pracy i chce dostać należny mi urlop i dałam już wypowiedzenie jeszcze wczesniej niż obowiązują normy to czy pracodawca może mi odmówić?
Dziękuje za wszystkie odpowiedzi.
4 odpowiedzi
Dodano 2008-06-08 10:58 przez konto usunięte
Proszę o udzielenie mi odpowiedzi na pytanie , w jakich okolicznościach należy się pracownikowi odprawa, czy jeżeli pracodawca likwiduje np. oddział w danym mieście ( dwie osoby) to taka odprwa się należy czy nie ?
1 odpowiedź
Dodano 2008-06-08 01:36 przez fajgell
Witam serdecznie, mam pytanie dotyczące wypowiedzenia, które otrzymałam od mojego pracodawcy (byłam zatrudniona na czas określony na 5 lat w firmie zatrudniającej ponad 20 osób); zwolniono mnie bez oficjalnego podawania przyczyny-chociaż wiem, że to z powodu redukcji etatów ; czy mogę liczyć na odpr...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-06-07 12:13 przez zielony.
Jestem na wypowiedzeniu 2tygodniowym bez świadczenia pracy-w tym mam urlop wypoczynkowy. Czy w takiej sytuacji mogę podjąć nową pracę w tym okresie? Czy jest konkretny przepis prawny regulujący taką sytuację? Z góry dziękuję za informację.
1 odpowiedź
Dodano 2008-06-06 19:39 przez Bożena67
Proszę o poradę w następującej sprawie:
BKep> W dniu 2 czerwca br. skończył mi się urlop macierzyński.
BKep> Bezpośrednio po nim korzystam z urlopu wypoczynkowego do 14
BKep> lipca br. Jestem zatrudniona na stanowiku kierownika działu . Przed
BKep> porodem korzystałam z zasiłku chorobowego z pow...
1 odpowiedź
Dodano 2008-06-06 13:40 przez joanna2228
Witam serdecznie , rok temu zatrudniłam się w firmie x i dostałam umowę na okres próbny 3 miesięczny , następną umową była umowa na czas określony 6 miesięcy . Teraz trzecią umowę dostałam na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownicy. Czy to jest zgodne z kodeksem pracy , jeżeli w...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-06-06 11:36 przez konto usunięte
chciala bym wiedziec czy pracodawca ma prawo zabrac mi stary urlop na rzecz urlopu na rzadanie?
2 odpowiedzi
Dodano 2008-06-05 20:43 przez karolina65
wykorzystałam chorobowe 182 dni i swiadczenia rehabilitacyjne 12 miesiecy zostałam zwolniona bez wypowiedzenia z art53 ,pracowałam 8lat w firmie czy nalezy mi sie odprawa jezeli zus nie przyznał mi renty
3 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
