Dodano 2008-06-13 13:56 przez konto usunięte
Badanie trzeżwości pracownika w moim zakładzie odbywa się na nieatestowanym urządzeniu zwanym alkotestem a nie alkomatem zwierzchnik tak tłumaczy brak atestu czy jakiekolwiek urządzenie do pomiaru zawartości alkocholu w wydychanym powietrzu stosowane na użytek pracodawcy może nie posiadać atestu?!tu...
1 odpowiedź
Dodano 2008-06-12 14:04 przez konto usunięte
jak zrobic cesje z firmy na firmę?mam dzialalnosc gospodarcza, zamykam ją ale chce przerzucic kontrakt (ktorego juz czesciowa umowa zostala podpisana i wplacona czesc pieniazkow) na druga firme tez dzialalnosc gosp., czy powinnam zrobic tzw cesje trojstronna za zgoda klienta(wydaje mi sie ze tak) i ...
Dodano 2008-06-12 10:21 przez konto usunięte
Witam,
Z końcem maja br. skończyła mi się umowa o pracę (pierwsza) na czas określony. Wczęsniej wspominałem pracodawcy, że zbliża się koniec umowy - powiedział, że nie ma problemu, przed końcem maja przyogotują umowę i podpiszemy. Niestety do tej pory coś takiego nie nastąpiło, a ja cały czas świ...
1 odpowiedź
Dodano 2008-06-12 09:08 przez konto usunięte
Witam
Ostatnio w pracy nasz kierownik stwierdził, że pracy jest tak dużo, że jak będzie chciał to będziemy musieli pracować wszyscy po 12h. Czy to jest dopuszczalne? Jeśli tak to jak długo? Pracujemy na 3 zmiany.
Proszę jeszcze o wyjaśnienie kwestii nadgodzin. Często w pracy jest tak, że kierownik ...
Dodano 2008-06-10 19:32 przez konto usunięte
Witam mam problem gdyż chcę rozwiązać umowe zawartą n aczas nieokreślony z pracodawcą a mianowicie
Pracowałem rok u tego pracodawcy na czas określony umowa wygasła 17-04-2008 po czym podpisałem umowe na czas nieokreślony z dniem 30-04-2008 wczoraj oznajmiłem pracodawcy że chce rozwiązać umowe i za...
1 odpowiedź
Dodano 2008-06-09 17:28 przez dorcius8
Witam,mam pytanie i proszę o odpowiedż.
Czy jeśli chce odejść z pracy i chce dostać należny mi urlop i dałam już wypowiedzenie jeszcze wczesniej niż obowiązują normy to czy pracodawca może mi odmówić?
Dziękuje za wszystkie odpowiedzi.
4 odpowiedzi
Dodano 2008-06-08 10:58 przez konto usunięte
Proszę o udzielenie mi odpowiedzi na pytanie , w jakich okolicznościach należy się pracownikowi odprawa, czy jeżeli pracodawca likwiduje np. oddział w danym mieście ( dwie osoby) to taka odprwa się należy czy nie ?
1 odpowiedź
Dodano 2008-06-08 01:36 przez fajgell
Witam serdecznie, mam pytanie dotyczące wypowiedzenia, które otrzymałam od mojego pracodawcy (byłam zatrudniona na czas określony na 5 lat w firmie zatrudniającej ponad 20 osób); zwolniono mnie bez oficjalnego podawania przyczyny-chociaż wiem, że to z powodu redukcji etatów ; czy mogę liczyć na odpr...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-06-07 12:13 przez zielony.
Jestem na wypowiedzeniu 2tygodniowym bez świadczenia pracy-w tym mam urlop wypoczynkowy. Czy w takiej sytuacji mogę podjąć nową pracę w tym okresie? Czy jest konkretny przepis prawny regulujący taką sytuację? Z góry dziękuję za informację.
1 odpowiedź
Dodano 2008-06-06 19:39 przez Bożena67
Proszę o poradę w następującej sprawie:
BKep> W dniu 2 czerwca br. skończył mi się urlop macierzyński.
BKep> Bezpośrednio po nim korzystam z urlopu wypoczynkowego do 14
BKep> lipca br. Jestem zatrudniona na stanowiku kierownika działu . Przed
BKep> porodem korzystałam z zasiłku chorobowego z pow...
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
