Dodano 2009-06-15 21:35 przez konto usunięte
W umowie o pracę mam dodatkowe warunki zatrudnienia:
1. nie ewidencjonowany czas pracy
2. system zadaniowego czasu pracy
W rzeczywistości wynagrodzenia moje było obliczane wg karty pracy na której były systematycznie codziennie notowane godziny. czyli istniała ewidencja. Te godziny były sumowane ...
4 odpowiedzi
Dodano 2009-06-15 11:58 przez karolina_janicka
Witam,mam takie pytanie jestem kobieta w ciazy i chcialabym sie dowiedziec jak to jset z wyplata wynagrodzenia za zwolnienie lekaskie?NO WIEC TAK JESTEM ZAREJESTROWNA W POWIATOWYM URZEDZIE PRACY JAKO OSOBA BEZROBOTNA,ZOSTALAM SKIEROWANA Z TEGO URZEDU NA ODBYCIE STAZU PRZYUCZAJACEGO DO ZAWODU(PLATNEG...
4 odpowiedzi
Dodano 2009-06-14 09:31 przez Tar_ninka
Witam serdecznie. Czy pracodawca zatrudniający w małym sklepiku tylko jedną osobę niepełnosprawną może ubiegać się o dotacje z PFRON-u? czy też potrzebny jest jakiś % osób niepełnosprawnych, aby móc skorzystać z dofinansowania do wypłaty. Będę bardzo wdzięczna za wszelkie informacje.
3 odpowiedzi
Dodano 2009-06-14 09:23 przez Tar_ninka
Witam serdecznie. 15 czerwca kończy się mi umowa na okres próbny, ale mogłabym przepracować jeszcze do końca miesiąca, gdyż nową pracę rozpocznę od 1 lipca. Czy możliwe jest przedłużenie okresu próbnego do końca czerwca? Moja umowa trwa od 1 kwietnia, do 15 czerwca. Chyba, że jest mozliwość podpis...
6 odpowiedzi
Dodano 2009-06-12 20:42 przez kris777
Z dniem 9 czerwca br. pracodawca rozwiązal ze mną umowę o pracę bez wypowiedzenia z powodu jak pisze pracodawca: " ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych polegających na przebywaniu na terenie zakladu pracy, oraz używaniu narzędzi i maszyn bez powiadomienia i zgody wlaścicieli." - uważam, że ...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-06-12 10:35 przez 73aneta
w komisji do zatrudnienia nowego pracownika jest rodzona siostra jednej kandydatki, czy ta komisja jest wiarygodna , czy są podstawy do obalenia tej komisji i jej działań?
chce powiedziec ,że komisja ta zakwalifikowała siostrę do nastepnego etapu tzn. do rozmowy kwalifikacyjnej i takową z kandydatk...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-06-12 09:37 przez konto usunięte
Staram się o uznanie mojej choroby (borelioza) jako choroby zawodowej. Od lekarza prowadzącego dostałam zaświadczenie do zakładu pracy o konieczności przeniesienia mnie na inne stanowisko. Czy pracodawca musi to zrobić i co zrobić jeśli ja chcę dalej pracować na tym stanowisku (instruktor turystyki ...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-06-11 18:08 przez 73aneta
Składałam ostatnio swoja ofertę pracy na etat pracownika biurowego w komendzie, po pewnym czasie okazało się że było to stanowisko niekonkursowe. Czy komendant miał prawo ogłosić na nie konkurs? I czy ważny jest jego wynik?Proszę bardzo o odpowiedź
Dodano 2009-06-10 17:59 przez riko25
- Zgodnie Zkładowym Układem Pracy
, w którym jest zapisane ":
- do stażu uprawniającego donagrody jubileuszowej zalicza się okres pracy w zakadach pracy w rozumieniu Kodeksu pracy ...P:"
- czy można wliczyć wymiar w danym zakładzie pracy np. ; 1/4
- i moje pytanie - czy okres pracy 1/4 wlicz...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-06-09 14:34 przez majka1974
witam.. :)
mam pytanie odnosnie inwentaryzacji.jestem na 14 dniowym
wypowiedzeniu.Byłam kierownkiem sklepu.wypowiedzenie mam od 1 go
czerwca.dzis dzwonili do mnie ze mam przyjsc na inwentaryzację.czy
skoro jestem na urlopie to muszę tam iść??na dodatek inwentaryzacja
jest o 21,czyli po zamk...
6 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
